两新组织发展党员工作的调研.doc

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两新组织发展党员工作的调研

关于“两新”组织发展党员工作的调研 中共长宁区委组织部课题组 随着改革开放的不断深化,国有经济有进有退,各类“两新”组织迅猛发展。在“两新”组织发展党员,对于主动适应社会和经济的发展,不断改善党员队伍结构,保持党的先进性,具有重大意义。但是,发展党员难,却是当前“两新”组织党建工作中面临的普遍而又迫切的问题。“难在哪里、怎么解决”,带着这些问题,近期,本课题组对我区“两新”组织发展党员工作进行了调研,对如何推动这项工作的发展作一些可行性的研究。 一、信息采集方法: 我们力图通过多途径、多角度的信息对比分析,全面反映我区在“两新”组织发展党员工作方面的情况和值得关注的问题,从而为调研提供准确、可靠的依据。 1.下发调查表:向区民营科技企业、各地投资企业联合党委、各街道、镇社区经济联合党组织、社团局、司法局、工商局等20个相关单位下发调查表,对我区“两新”组织及建党的基本情况、发展党员和入党积极分子队伍的基本状况进行了解。 2.召开座谈会:为了丰富材料的感性度,分别召开了有关条口负责发展工作的同志、部分“两新”党组织书记、入党积极分子和已入党人员等三个座谈会,听取他们的切身体会和意见建议。 3.进行问卷调查:我们专门设计了无记名问卷,包括对加入党组织的态度以及个人与党组织的关系等27个相关问题。问卷在全区随机选择的13家新经济组织和8家新社会组织的从业人员中进行,涉及IT、金融、证券、贸易、教育、卫生、法律中介、投资顾问等多个行业。本次调查共发出350份问卷,收回有效问卷311份。信息收集和分析借助电脑进行。 表Ⅰ:问卷调查样本构成情况(%) 总数 身 份 政治面貌 年 龄 学 历 私营业主或占大股股东 高层管理人员 中层管理人员 普通从业人员 中共党员 共青团员 民主党派 普通群众 30以下 31—35 36—45 46以上 研究生 本科 大专 高中中专 311 8 25 60 218 57 98 5 151 122 65 55 69 21 130 74 86 百分比 2.6% 8.4% 19% 70% 18% 32% 1.6% 48.4% 40% 20% 18% 22% 6.7% 42% 24% 27.3% 二、基本情况分析: 作为上海中心城区的长宁区,近年来以良好的经济和社会环境吸引着“两新”组织的不断加盟,他们的发展与区域发展形成了密切联系的共同体。截止2003年6月,我区共有“两新”组织13470家,从业人员约60000人,党员4958名。 (一)“两新”组织发展党员工作基本情况分析: 我区“两新”组织发展党员从95年开始实现“零”的突破,发展了一名个体户党员,8年来,共发展党员105人,占历年发展总数的3.8%。其中女性50名,私营企业主1名。全区“两新”组织有入党积极分子357人,占积极分子总数的14%。其中女性203人,私营企业主12名。(见表Ⅱ) 表Ⅱ:“两新”组织发展党员基本情况表 单位数 从业人员数 党员数 发展党员数 积极分子数 新经济组织 私营企业 739 5829 449 38 90 三资企业 884 6430 364 1 10 股份合作企业 3925 34361 1049 13 54 个体工商户 6664 7906 52 9 2 合计 12212 54526 1914 61 156 新社会组织 社团 96 — 1458 1 13 民非 160 4426 903 39 171 中介组织 109 1249 207 4 17 其他(群众团队) 893 — 476 — — 合计 1258 5675 3044 44 201 总 计 13470 60201 4958 105 357 这些已发展的党员和积极分子呈现这样几个特点:一是年纪轻,35岁以下的分别占了53%和68%。二是文化程度较高,大专以上分别占64%和33%。三是中层以上管理人员有一定比例,分别占30%和22%,四是发展人数和积极分子人数不断加大,特别在是江泽民同志“七一”讲话之后。(见图Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ) 图Ⅰ:“两新”组织发展党员构成情况 图Ⅱ:“两新”组织入党积极分子队伍构成情况 图Ⅲ:2001年“七一”讲话前后“两新”组织发展工作对比 从以上图表和数据分析,我们认为:近年来,特别是在江泽民同志“七一”讲话之后,我区各级党组织主动适应经济和社会发展要求,逐步重视在“两新”组织中发展党员和培养入党积极分子,并有所进展。但与“两新”组织庞大的从业人员队伍相比,无论是已发展的党员还是所培育的积极分子数量都还显得不够。此外,有几个现象值得注意,在培养和发展的党员中,“三资”企业、中介、社团等组织中人员较少,没有硕士、博士等高学历人员,私营

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