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管理学主要简答题汇总 第一篇 1、简述泰罗科学管理理论的主要内容。 答： 1）工作定额；2）标准化；3）能力与工作相适应；4）差别计件工资制；5）计划职能与执行职能相分离；6）例外原则 2、梅奥人际关系学说的主要内容？ 3、泰勒包括? （??? ）A．?? B．C．度．简述企业社会责任的内涵。社会责任是工商企业追求社会长远目标为义务，而不是经济和法律的义务。要求企业必须为行为负责并对结果进行说明。社会责任包括：对员工、投资者、环境、竞争者、服务对象和社区的责任。（）A.环境因素　B.组织自身的因素　C.决策问题的性质 D.决策主体的因素　　 1、简述组织设计的任务？ 2、简述组织设计的原则？ 答： 1）专业化分工原则；2）统一指挥原则；3）控制幅度原则；4）权责对等原则；5）柔性经济原则。 3、在组织规模一定条件下，组织层级与组织幅度间关系 4、什么是职权？职权包括哪三种形式？ 5、简述有效授权的原则。 答：1）重要性原则。组织授权必须建立在相互信任的基础上，敢于把一些重要的权力或职权放下去。 2）适度原则。组织授权还必须建立在效率的基础上，即不过少授权，又不过度授权。 3）权责一致原则。组织在授权的同时要向被托人明确所授任务的目标、责任及权力范围，权责必须对等。 4）级差授权原则。组织只能在工作关系紧密的层级上进行级差授权，防止破坏管理的秩序。 5）适当控制原则。在授权