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- 2016-08-17 发布于贵州
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《人事考勤管理统c课程设计文档》
课程设计
人事考勤管理系统
目录
第一部分:开发背景……………………………………………………………..3
第二部分:系统分析………………………………………………………………3
第三部分:系统设计………………………………………………………… …..9
第四部分:公共类设计………………………………………………………….15
第五部分:主题窗设计………………………………………………………….16
第六部分:用户登录模块设计……………………………………………...17
第七部分:用户管理模块设计………………………………………………20
第八部分:部门管理模块设计………………………………………………23
第九部分:人员信息管理模块设计……………………………………...32
第十部分:考勤模块设计………………………………………………………40
第十一部分:考勤汇总模块设计……………………………………………45
第十二部分:后续补充部分: 一些过程的具体实现方法总结及图片解释:…………………………………………………………………51
第十三部分:心得…………………………………………………………………..51
人事考勤管理系统
开发背景
某公司业务不断发展,员工数量不断增加,人事考勤方面的管理已成为公司管理中的重要部分,但传统的人事考勤制度已不能有效地管理员工的出勤状况,急需一套人事考勤管理的有效工具——人事考勤管理系统。
二、系统分析
需求分析
通过对人事考勤管理过程的研究和分析,要求本系统应该具有以下功能。
用户登录。
部门信息录入
人员信息管理
考勤信息录入
考勤信息汇总。
系统功能描述
用户需要输入用户名和密码进入人事考勤管理系统,对各部门、员工的基本信息进行维护和管理。在考勤管理模块中录入员工当天的考勤信息,同时可对年、月、员工进行查询。此外,还可以通过考勤汇总查询模块对员工某月的考勤记录进行汇总,计算出员工月工作天数、早退、迟到的天数。
三、系统设计
系统目标
人事考勤管理系统以实现员工日常出勤信息管理为设计目标,加以强大的数据库管理功能,可以极大地提高人事部门的日常工作效率。本系统在设计时满足以下几点:
采用人机对话的操作方式,信息查询灵活、方便、快捷、准确,数据存储安全可靠。
对考勤信息的操作简单,可以方便地进行添加、修改、和删除。
可以录入员工信息、部门信息。
对员工的考勤信息按月汇总计算。
对用户输入的数据,系统进行严格的数据检验,尽可能排除人为错误。
系统最大限度地实现了易维护性和易操作性。
系统运行稳定、安全可靠。
系统功能结构
人事考勤管理系统的功能结构如图所示:
业务流图
人事考勤管理系统业务流程图如图:
系统预览:
人事考勤管理系统由多个功能模块组成,下面仅列出一些典型的功能模块,其他模块以后陆续列出:
部门管理模块如图:
主要管理各部门之间的结构信息
用户管理模块如图:
用于用户的一些操作管理
人员信息管理如图:
主要用于维护员工的基本信息
考勤管理模块如图:
用于记录人事考勤的信息
考勤汇总查询如图:
对员工的考勤信息进行汇总统计
数据库设计
数据库分析
人事考勤系统采用SQL Server 2008 数据库,数据库名称为 tb_person 在数据库中建立四个表存储不同的信息,如图:
数据库逻辑设计
管理员信息表(tab_user),用于保存管理员的信息,如图:
部门信息表(tab_Dept)用于记录部门的信息,如图:
C) 考勤信息表(tab_check)用于记录考勤信息
员工信息表(tab_Employees)保存公司员工信息,如图:
四、公共类设计
本系统采用ADO连接数据库。为了能够方便的使用ADO建立数据库连接并进行相应的数据操作,在公共类中对系统中是使用的ADO操作进行了封装。在系统中建立了ADO的两个公共类CADOConnection和CADODataSet,这两个类定义在ADO.h头文件中,实现在ADO.cpp文件中。
A.CADOConnection类
CADOConnection类是用来连接数据库的,实现了对_Connection接口的封装。CADOConnection类在头文件中的定义如下:
#import C:\Program Files\Common Files\System\ado\msado15.dll no_namespace rename
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