(word)理才网牵手重庆本易 共话移动互联下人力资源管理变革.docVIP

如何实现移动互联下人力资源管理变革? 6月21日，时值夏至，整个山城都被烈日灸烤，一片热气腾腾。当日，深圳市理才网信息技术有限公司（下称：理才网）携手重庆本易软件有限公司（下称：重庆本易）主办的“基于移动互联的人力资源管理变革”研讨会在重庆如期召开。会议吸引到重庆长兴汽车离合器制造有限公司、小杨哥集团、莉莱食品、希尔安药业等近三十家企业代表前往。零距离交流分享，让众人置身其中，淡忘了酷暑。 “基于移动互联的人力资源管理变革”研讨会现场 此次会议邀请到深圳市理才咨询有限公司暨中国人力资源管理网总经理叶曙光先生作为主讲嘉宾。作为人力资源管理专家、国际注册管理咨询师，叶曙光先生拥有十余年不同行业和性质的企业人力资源实务操作和管理咨询经验。曾先后就职于联邦快递、用友、金蝶等国内外知名企业，在人力资源管理、集团管控、流程建设等方面卓有建树。在SaaS和移动互联风行的当下，他积极投身于基于云计算、大数据、社交化的移动互联模式人力资源管理研究。深厚的行业沉淀加上理论研究，使其当日的内容分享精彩不断。 叶曙光先生上台分享 叶曙光先生分享完毕，理才网西部区咨询总监吴严先生在会议中就dayHR、爱尚理客等核心产品的建设性功能为与会者进行了深入浅出的讲解，加深了众人对企业服务及云应用的认知。 移动端的用户人数开始超过PC端用户人数，标志着我们正式进入了移动互联时代。随着移动互联互联网的快速普及，各种