八——十级教学科研岗位设置管理与聘用实施方案.docVIP

八十级教学科研岗位设置管理与聘用实施方案 （一）基本岗位职责 忠诚于党的教育事业，遵纪守法，为人师表，教书育人，恪守职业道德，维护学校荣誉，勇于创新，能够承担并完成受聘岗位工作。 （二）具体岗位职责 1．八级岗位 ②参与组织和指导教学实习毕业生产实习以及指导毕业论文设计等。 ①主持横向项目总到账经费5万元以上；或作为骨干（前三名）参加三类以上科研项目2项以上。 ②以第一作者在三类以上期刊上发表科研论文2篇以上，或发表教研论文1篇以上。 ③符合七级以上岗位职责规定的聘期业绩成果条件中任意一条。 （4）社会服务工作 积极参与单位组织的各类形式的科技服务和产学研合作活动。 （5）其他工作 ①积极参加专业实践锻炼，且在聘期内实践锻炼时间不少于3个月。 ②根据工作需要，担任学生班主任等学生管理工作。九级岗位 ②参与组织和指导教学实习毕业生产实习以及指导毕业论文设计等。 ①主持横向项目总到账经费3万元以上；或作为骨干（前三名）参加三类科研项目1项以上。 ②以第一作者在三类以上期刊上发表科研论文1篇以上，或在公开出版的期刊上发表教研论文1篇以上。 ③符合八级以上岗位职责规定的聘期业绩成果条件中任意一条。 （4）社会服务工作 积极参与单位组织的各类形式的科技服务和产学研合作活动。 （5）其他工作 ①积极参加专业实践锻炼，且在聘期内实践锻炼时间不少于4个月。 ②根据工作需要，担任学生班主任等