- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关联企业从属公司中小股东的法律保护.doc
关联企业从属公司中小股东的法律保护
摘 要:为了迎合我国经济市场发展的需求,社会上许多企业进行主动的关联,联合为一家,共同创造经济利益,打造社会所属地位。但是由于关联企业的组建形式较为特殊复杂,导致从属公司中的小股东的权益受到冲击,甚至对其造成严重的经济损害。对从属公司的小股东建立法律保护体制,在市场交易过程中维护它们的合法权益,将它们的损失降低到最低限度,对从属公司中小股东的发展具有现实性的指导意义。
关键词:关联企业;小股东;法律保护
近些年,我国关联企业的数量日益增加,规模也在不断的壮大。在生产过程中大股东滥用职权,在一定的程度上对小股东造成金钱利益上的伤害。“猴王事件”是最具代表性的实例,这样的局势下,关联公司间交易的开展失去了实际性的意义,它成为控制公司对从属公司金钱索取的工具。因此对从属公司的小股东建立法律保护是义不容辞的,这样才能使从属公司在稳定发展的状态下,获得一定的经济成效,在严峻的市场中立足。
一、从属公司中小股东权益受损的主要体现
在我国的联合企业中,从属公司对立着控制公司,控制公司直接作用于从属公司,对其产品的生产,管理以及运营等方面进行管理。小股东是相对与于从属公司的大股东而言的,大股东对小股东进行管理和管辖。我国的一些关联企业利用企业之间的关联关系在市场中开展相应的关联交易,这种局势下,许多从属公司的经济利益发生了本质上的转向,一些资金向外流出,纳入到控制公司的锦囊中。另外很多从属公司为控制公司提供高价优质的生产原料,它们的经费却得不到联合企业的报销;部分从属公司承担着联合企业对外担保的责任,面对它们承担的经济压力以及社会压力,控制公司却袖手旁观。小股东由于规模小时刻受大股东的欺凌,它们在营销业绩使受大股东的操控和摆布。因此有关人士曾坦言,市场上部门联合企业从属公司中的小股东长期处于被利用的地位。
二、关联企业形成中从属公司中小股东的权益维护
(一)对转投资进行法律规范。对于联合企业中控制公司和从属公司两者之间的转投资应该加以制约,对于转投资过程中产生的流弊,它包括虚增资本以及董事利用转投资的手段对本公司股东会进行控制等,法律应该加以严格的管理和防范。尤其是在相互投资的公司之间,对于双方各自拥有的股份比值应该有明确的规定,当某一公司在另一公司持有的股份在5%
~10%之间时候,法律要求其向社会公开;如果一公司对另一公司占有的股份额大于50%,那么对该公司的生产和运营等就可以依照法律行驶管理权,此时法律规定他公司为子公司,在两个公司产生母子关联的条件下,子公司不得干涉母公司的股份行使权。
(二)对股权收购的法律规定。在公司进行收购的交易中,因为大股东持有的股份额远远大于小股东零散的股份额,,公司收购的过程中所标注的收购条件有时候十分的苛刻,造成小股东处于不乐观的境地。为了挽救这种局势,我国的法律颁布条例,强制规定进行公司收购的人员将收购的要点向社会公布,将不符合社会发展现象的收购要求强行的撤出,这样公司收购的价格就变得公平了,对我国小股东没有产生任何的歧视观念,也没有威胁到小股东的生存。另外法律应该规定,由于小股东在公司交易的进程中对股份的转移造不成影响,它们也不直接作用于股金的分配,所以小股东应该拥有平等的机会将其自身拥有的股份撤出。可以说,建立对股权收购的相关法律使我国小股东出售自己股份有了保障和依托。
(三)股东以及董事,高级管理人员的诚信义务。我国的司法对关联企业中的控制公司即股东应该做出明确的管理规定。我国的联合企业包括两种模式,即合同型关联企业与事实型关联企业。不同类型的企业的管理者对应股东课应该不同,法律应该规定事实型关联企业控制公司的股东课的意义在于忠诚务实;而合同型联合企业股东课的主旨应该重视忠义,以及在关联过程中对注意事项的洞察能力。当然在诚信忠义的义务上我们不应该仅仅是纸上谈兵,法律应该颁布系统的,可执行的措施,这样就使忠义诚信的义务具有一定的可操作性,法律发行的制度包括表决权的限制制度以及关联企业的报告体制等与联合企业相关的内容。
(四)我国法律对联合企业的表决权上有一定的限制。我国司法规定:股东出席股东大会,他们所持有每一股就有一表决权,但是例外的是,如果该公司持有本公司,那么它就不具有表决的权力。有人认为联合企业处于一种自由运作的状态,控制公司和从属公司对其的运作模式进行自由的管制,这并没有打破我国经济市场的运行程序,所以法律不应该限制互相拥有股份的公司行使表决权。但是法律可以对其进行客观的限制,例如从属公司的股份表决权不应该超越控制公司的表决权,相互拥有股份的两个公司不能由于某种特殊情况的产生而未经董事会批准擅自使用表决权,另外法律应该规定参加选举的人员不能进入董事会实行表决权等等。
(五)增
原创力文档


文档评论(0)