B厂设备管理部工器具管理规定.doc

B厂设备管理部内部管理系统 工器具管理规定 浙江国华浙能发电有限公司 B厂设备管理部 2008年6月21日 控制表 版本 编号 签发 日期 下次复 核日期 编写人 互审人 初审人 复审人 批准人 有否 修订 本次修订内容: 　 本规定监督实施及完善负责人 本规定监督实施及完善执行人 职务： 职务： 签字： 签字： 目 录 1　目的 4 2　适用范围 4 3　引用、关联及参考文件 4 4　术语、定义和缩略语 4 5 执行程序 4 5.1计划与报批 4 5.2工器具领用 4 5.3工器具的使用 5 6　职责和权限 6 7　检查与评价 7 8 反馈 7 附录 7 1　目的 明确设备管理部各岗位人员使用的工器具的计划、报批、领用、保管等管理。 2　适用范围 本管理办法适用于国华浙能发电有限公司B厂设备管理部和外委承包商的所有人员的工器具使用和管理。外委承包商在承包合同中的关于工器具的规定，若有与本规定冲突，按合同规定执行。 3　引用标准及关联子系统 3.1引用标准 3.1.1《电业安全工作规程》 3.1.2《火力发电厂安全性评价》 3.2 关联子系统 安全用具及工器具管理标准( GHFD—03-TB-07/ND) 4　专业术语定义 4.1工器具：工作需要所配置的手、电动工具及量具、测量仪器等，分为个人工器具及公用工器具。 4.2个人工器具:指一般常用工器具，由使用人负责管理。 4.3公用工器具:是部门专业、班组通用性的工器具，集中在部门综合专责或者专业及班组物资管理员处保管。 5 执行程序 5.1计划与报批 设备管理部各专业负责人组织策划点检及维护用工器具计划，报设备管理部领导审核后，由综合专业统一按照BFS++流程申报，经公司领导批准后，物资部组织采购。 设备管理部各专业负责人对工器具计划的经济性、备用裕度、合理性负责，避免发生贵重工器具闲置或者急需工器具缺少问题。 5.2工器具分发 随机专用工器具在机组整体移交之前，需要领用，应该填写随机工器具领用申请表，专业点检长和部门领导审批后，交工程部和物资部会签，到物资代保管处领用。 自行采购的工器具由设备管理部综合专业统一领用、分发，领用人签字，综合专业做好部门工器具领用清册。 易损工器具损坏、失效后采取以旧换新；丢失的工器具经部门同意可以在本人支付相应工器具入库价格30%的前提下领取新的工器具，多次丢失的本人负担相应价格总数的80%。 特殊工器具、单价在200元以上的工器具损坏、失效后采取以旧换新，丢失的工器具经部门同意可以在本人支付相应工器具入库价格50%的前提下领取新的工器具，多次丢失的本人负担相应价格总数的80%。丢失工器具构成固定资产的按照公司及部门经营考核细则进行考核。 综合专业凭失效、损坏工器具以及丢失工器具个人负担费用收据核发新的工器具。 领用到的工器具，必须确认规格型号数量与合同是否一致，查阅合格证，进行外观检查，确认产品质量良好。 领用到的工器具，各级工器具管理员必须登记入帐，说明领用数量，品名，型号，领用人。 新调入本公司人员，以综合管理部或人力资源部人事通知为准，按同工种配备标准定额发放使用。 公司内人员调动和工种变动领用工器具，以综合管理部或人力资源部人事通知为依据，到设备管理部综合专业办理工器具交回手续，或按新工种领用工器具手续。 调离本公司人员，必须到设备管理部综合专业办理交回全部工器具手续，签证后方可到人力资源部办理调离手续。 对超出工器具发放标准的工器具，综合专责和各级工器具管理员有权拒绝发放，如确有特殊需要经部门经理批准方可发放。 5.3工器具的保管和使用 设备管理部各专业点检，电气二次班组、热控班组、必须设置工器具管理员，对所在班组的公用工器具的保管和使用，以及个人工器具的使用情况进行管理。 安全工器具和手持电动工具在发放使用之前，员工首次使用该工器具时，工器具保管员应令其阅读产品说明书及使用说明，或者班组组织必要的培训。 安全工器具和手持电动工具的配备情况及工具健康状况必须定期检/校验，检查/校验应符合《安规》及产品制造厂规定，校验合格后按规定位置贴好合格证，合格证应表明检验有效的截止日期；校验不合格的安全工器具及手持电动工具应按照5.3.5规定进行管理，标注清晰明显标志，防止错用。 各专业、各班组必须建立工器具台帐和个人工器具卡，工器具管理员负责台帐的整理。安全工器具和手持电动工具台帐必须记录工具健康状况。 班组或者专业的工器具管理员应当妥善保存产品说明书及使用说明。 设备管理部物资专责负责监督检查各专