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新形势下企业管理会计人员素质提升对策研究 　　摘要：第三次科技革命后，信息时代逐渐成为社会主导。新形势下的企业经营与管理都面临着极大的挑战，相应的对企业工作人员的素质要求也大幅度提高。在企业的管理结构中，会计人员虽然不直接参与企业的经营与管理，但对企业最后经济利益的获取仍旧起着直接的决定性作用。在此种新形势下，企业模式中的管理会计人员就必须要具备良好的职业素质和相关的文化素质，以确保企业的经营与发展紧跟时代发展的脚步。本文对新形势下企业管理会计人员素质提升对策的研究，对管理会计人员的素质提升进行了概括与总结。 　　关键词：企业发展；管理会计；素质提升 　　中图分类号：F233 文献标识码： A 文章编号：1001-828X（2015）010-000-02 　　新的社会环境的导向作用使得企业对其内部工作人员的职业素质的要求更为严格，尤其是会计人员。在企业的经营与管理过程中，会计分为很多方面，其中管理会计是对公司相关财务决策进行规划、控制和评价的，其工作人员被称为管理会计人员。然而，由于一些管理会计人员的职业道德严重缺失，导致其素质低下、很容易对企业的发展和管理产生相当大的影响。如何在新形势的要求下在企业管理过程中提高管理会计人员的素质成为近年来我国社会经济发展的焦点之一，急需解决。本文从提高企业管理会计人员素质的重要性为基本的入手点，对新形势下我国企业管理会计人员工作