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浅议创先争优在推动企业科学发展的作用 　　摘要：企业党建工作是推动企业改革发展的精神动力和思想政治保证。国有企业的发展壮大，更离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用，就必须结合企业实际，在方法上充满活力，在效能上找准结合点。加强企业党建工作，对提高企业整体经营管理具有重要意义。本文以中国建筑科学研究院建研科技股份有限公司创先争优和基层组织建设为例，进行探讨研究。 　　关键词：创先争优；组织建设；企业党建 　　中国建筑科学研究院建研科技股份有限公司（以下简称“建研科技”）是中国建筑科学研究院下属核心控股的高新技术企业，在国内工程结构与抗震、软件与信息化、新型建材等领域处于科技先导地位。 　　建研科技现有员工1200余人，其中党员280余人，下设8个党支部。公司党委认真贯彻落实党建工作部署，严格按照“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的要求，注重结合基层党组织建设、学习型党组织建设、人才队伍建设，紧紧围绕经营管理中心任务，扎实深入推进创先争优活动，有力助推了公司发展战略目标的实现，公司整体运营呈现良好的发展态势，合同额、营业额、利润总额连年递增，增强了国有经济的活力、控制力和影响力。 　　一、加强班子建设，倡导科学的政绩观，引领公司科学发展 　　一是坚持民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，贯彻落实党风廉政建设责任制，不断提升领导班子战略思维能力、创新思维能力和辨证思维能力，有效地提高了党委参与重大问题决策的水平。通过学习科学发展观、参加创先争优活动，找准了党的路线方针政策、公司发展战略与实际工作的结合点，提出了打造“科技先导型行业一流企业”的新愿景，激发起干部员工干事创业的激情。 　　二是制定了一系列加强班子建设的制度规定，通过组织学习、基层调研、职工座谈会、职工问卷调查、民主生活会等多种形式，坚持以正确的思想导向和行动导向推动各级班子建设。在加强班子建设的过程中，公司党委克服走过场、作表面文章的形式主义，着力在学用结合、创新思路、解决问题上下功夫、见成效。由公司领导班子成员牵头，相关部门负责人参加，对公司重大问题进行深入调研，形成有理论、有分析、有可操作性的高质量调研报告。公司领导班子贯彻“公司主导、专业化发展、做精做强主业”三年发展规划指导思想，根据现代软件工程管理和生产模式，启动成立了公司PKPM研发基地，旨在培养和建设顶尖软件研发团队、实施打造PKPM新一代产品。 　　二、加强基层党建，深入开展创先争优，推动公司科学发展 　　一是抓好理论学习。通过参加院党委培训、党委班子学习、支部书记交流、举行座谈讨论等方式，公司各级党组织拓宽了视野，深化了认识，提高了修养；以创先争优为契机对各基层党组织和全体党员开展了培训；创新了学习教育方式方法，广泛开展党员读书、党支部技术论坛讲座等学习活动，把公司面临的机遇和挑战向广大员工讲清讲透，增强广大员工尤其是党员同志的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识；集中组织了公司党员收听收看了胡锦涛同志在十八大的报告；为公司全体党员购买了《十八大报告》和最新的《中国共产党章程》。召开在京党员大会，组织在京党员学习贯彻党的十八大精神，会议特邀中共中央党校教授进行十八大精神的引导学习。 　　二是抓好红色实践。号召各支部开展了“提高党员自身素质学习活动”、“请记住，我是一名共产党员”等活动，先后组织党员到延安、西柏坡、井冈山、红旗渠等地交流培训，重走红色之路，组织了“创先争优 党旗同辉”团队体验式培训主题活动，被授予“院郭明义爱心团队”称号，组织了“弘扬雷锋精神、倡导明义品格、散播绿色希望”主题义务植树，增强了大家的环保意识和生态文明观念，为改善首都生态环境作出了积极贡献。下属党支部坚持开展“捐资助学、奉献爱心”活动，长期资助湖北五峰土家族自治县贫困小学生，受到当地政府和师生、家长的高度赞扬。 　　三是履行社会责任。在致力于企业发展进步的同时，公司也注重发扬关爱社会、回馈社会的精神，弘扬中华民族扶贫济困、助人为乐的传统美德，激发公司广大员工艰苦奋斗、爱岗敬业的拼搏精神，用实际行动弘扬雷锋精神、倡导郭明义品格，履行企业社会责任，为实现公司持续健康发展，构建和谐企业、和谐社会贡献力量。 　　三、创新方式方法，提升党建工作水平，融入公司科学发展 　　一是坚持推进党建工作创新，精心策划活动载体，使党建工作更好地融入生产经营中心工作。认真分析研究公司发展面临的形势任务，按照“体现上级要求，反映公司特色，确保取得实效”的工作思路，通过公司内部不同形式的会议对组织建设工作进行广泛动员、深入部署、积极推进。运用网络、员工图书架、微博等多种形式，使党员和员工第一时间及时了解上级精神及公司最新动态信息，让每名党员和员工都可以随时随地接受教育。公司党