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浅谈社外编辑队伍的现状与对策 　　摘 要：编辑是出版社的重要资源，随着出版品种的不断增加，编辑资源越来越紧缺。各出版社对社外编辑的需求日益增长，但社外编辑队伍的建设困难重重。出版社为什么需要社外编辑？社外编辑队伍建设面临哪些困境？社外编辑队伍建设和培养的要点是什么？ 　　关键词：出版社；人力资源；社外编辑 　　近年来各出版社的出书品种急剧增加，以品种博效益的情况相当普遍。品种的增加直接导致了编辑加工字数的增加和加工编辑的人员短缺。于是，很多出版社都想到了利用社会力量来解决本出版社编辑能力不足的问题。在此之前，排版、印装、校对、美术设计等领域已经有了成功经验。出版社在与各种社会力量的合作中解放了双手，降低了成本。有鉴于此，我们似乎可以推断：编辑加工的社会化是出版社发展的必然。但实践证明，这一过程困难重重，质量、进度、人员稳定性等都是很难解决的问题。 　　一、社外编辑队伍建设的必要性 　　“社外编辑”在最近几年越来越多地被提及，出版业对社外编辑队伍的需求越来越迫切。 　　（一）出书量急剧增加 　　我国图书出版品种增长迅速，已居世界第1位。2004～2013年的短短9年间新版图书的品种增长了110.5%。国内大部分出版社的效益增长来源于品种的增长，目前很多出版社的经营方式是以品种博效益，用铺天盖地的新书来占领市场。如此快速的增长，导致了编辑队伍建设明显呈现出力不从心