杭州市社区工作者主观幸福感和其影响因素的调查研究.pdf

区工作者的主观幸福感调查的结果比较发现，正性情感和体验以及总幸福度均没 有显著差异，负性情感和体验的差异处于临界值状态，分别为0．053和0．043，总 体来说两次测量的结果基本吻合。 杭州市社区工作者的积极应对为34．00士6．58，显著高于全国常模(PO．01)； 消极应对为25．28士6．97，显著低于全国常模(PO．01)；社会支持总分为 41．41+6．67，显著高于全国常模(P0．01)。 二，不同人口社会学因素对杭州市社区工作者主观幸福感的影响分析 1、t检验结果显示，杭州市不同性别的社区工作者主观幸福感差异无统计学 意义(PO．05)。 2、t检验结果显示，杭州市青壮年和中老年社区工作者的主观幸福感差异无 统计学意义(PO．05)。 3、t检验结果显示，杭州市社区工作者月收入高于1000和低于1000的主观 幸福感差异无统计学意义(PO．05)。 4、F检验结果表明，杭州市不同文化程度的社区工作者正性情感差异达到统 计学意义(PO．05)，而负性情感、负性体验、正性体验和总幸福度的差异无统 计学意义(PO．05)。进一步两两比较发现学历为本科和大专的社区工作者主观 幸福感显著低于学历为高中和初中的(PO．05)。 5、F检验结果表明，杭州市不同婚姻状况的社区工作者主观幸福感差异无统 计学意义(PO．05)。 三、控制人1：2社会学因素的偏相关分析 杭州市社区工作者的消极应对与正性情感、正性体验、总幸福度显著负相关 (P0．05)，与负性情感、负性体验显著正相关(P0．01)；积极应对、社会 支持总分、主观支持和社会支持利用度均与消极应对相反，与正性情感、正性体 验、总幸福度显著正相关(Po．01)，与负性情感、负性体验显著负相关(P 0．01)；客观支持在诸因素中表现出相关最弱的趋势，与主观幸福感各因素相关 程度均不高。 四、应对方式、社会支持与主观幸福感的线性回归分析 III 结果显示，主观支持、消极应对、积极应对和支持利用度依次进入回归方程， 标准回归系数一次为0．249，一0．270，0．245，0．150，本模型拟合度为O．346。 【结论l 1．不同性别、年龄、收入和婚姻状况的杭州市社区工作者主观幸福感差异不 大。 2．文化程度高的杭州市社区工作者的正性情感低于文化程度低者，可能与自 我价值得不到体现有关。 3．杭州市社区工作者的消极应对与正性情感、正性体验、总幸福度显著负相 关(P0．05)，与负性情感、负性体验显著正相关(Po．01)；积极应对、社会 支持总分、主观支持和社会支持利用度均与消极应对相反，与正性情感、正性体 验、总幸福度显著正相关(P0．01)，与负性情感、负性体验显著负相关(P0．01)； 客观支持在诸因素中表现出相关最弱的趋势，与主观幸福感各因素相关程度均不 高。其中主观支持、消极应对、积极应对和支持利用度依次进入回归方程，标准 回归系数一次为0．249，．0．270，0．245，O．150，其拟合度为O．346。 关键词：主观幸福感；社区工作者；应对方式；社会支持 IV Research on Subjective well—being and influencing factors of 【Objective】 community workers in Hangzhou Zhejiang University School ofmedicine Specialty：Medical Psychology Graduate Student：Qi Ruo-bing Supervisor：professor Zhu Wan—er Abstract This study is aim to survey the degree of subjective well-being of community workers in Hangzhou，from point of view of the positive emotions，negative emotions， positive experiences，negmive experiences，objective support，subjective support．To the addition，the study compared the influence factor of subjective well-being for Hangzhou community workers．Then we can understand the gap betweentheir age， marital status，gender，and analysis of community workers at all stages of the w