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郑州大学远程教育学院《组织行为学》走近OB第01章在线测试
《组织行为学》第01章在线测试 《组织行为学》第01章在线测试
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第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)
?1、人群关系学派把企业中的人看作( )
A、理性人
B、社会人
C、自我实现人
D、观念人
?2、麻省理工学院教授埃德加?沙因则把企业中的人看作( )
A、经济人
B、社会人
C、复杂人
D、观念人
?3、企业文化理论把企业中的人看作( )
A、社会人
B、自我实现人
C、复杂人
D、观念人
?4、美国管理心理学家约翰?摩尔斯和杰伊?洛希于1970年提出了( )
A、Z理论
B、超Y理论
C、X理论
D、Y理论
?5、有目的地严格控制或创设一定条件来引起某种现象,以进行研究的方法称为( )
A、调查法
B、实验法
C、测验法
D、案例法
第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)
?1、管理就是对组织所拥有的资源进行有效的( )
A、计划
B、组织
C、激励
D、领导
E、控制
?2、任何组织的存在都必须具备以下三个条件( )
A、组织是人组成的集合
B、组织是适应于目标的需要
C、组织通过专业分工和协调实现目标
D、组织必须有自己的文化
E、组织要满足成员的需要
?3、研究组织行为的三个层次为( )
A、环境层次
B、个体层次
C、群体层次
D、组织层次
E、管理层次
?4、对组织行为学有贡献的学科,主要有( )
A、心理学
B、社会学
C、社会心理学
D、人类学
E、政治学科
?5、组织文化理论的崛起,带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,这两个基本假设为( );
A、组织风土
B、观念人
C、生活组织
D、工作生活质量
E、企业文化
第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)
?1、组织行为学研究组织,不研究个体。
正确
错误
?2、组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
正确
错误
?3、“人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。
正确
错误
?4、组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
正确
错误
?5、生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。
正确
错误
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