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郑州大学远程教育学院第07章组织行为学组织系统
《组织行为学》第07章在线测试
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
?1、由若干成员企业为共同获得某个市场机会的优势而组成的暂时性的经营实体，我们称之为（ ）
A、团队结构
B、虚拟组织
C、无边界组织
D、模块组织
?2、组织文化建设又被称为组织的（ ）
A、硬管理
B、软管理
C、人的管理
D、物的管理
?3、企业识别系统的理念识别对应于企业文化的（ ）
A、器物层
B、制度层
C、观念层
D、中间层
?4、学习型组织采用的是（ ）
A、单向学习
B、双向学习
C、单环学习
D、双环学习
?5、具有“集中决策、分散经营”的典型特点的组织结构形式是 A、职能结构
B、矩阵结构
C、事业部结构
D、直线参谋结构
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
?1、以下为事业部结构的优点的有（ ）
A、减少重复活动
B、改善了决策
C、使利润和 产量具体化
D、明确的职业结构
E、加强职能部门的合作。减少重复活动
?2、组织文化机构大致可分为以下几个层次（ ）
A、形象层
B、物质层
C、制度层
D、观念层
E、管理层
?3、美国管理学家哈罗德?莱维特认为：组织变革应从以下方面着手（ ）
A、组织结构
B、产品结构
C、技术
D、人事
E、设备
?4、阻碍组织变革的因素可以分为（ ）
A、管理因素
B、心理因素
C、经济因素
D、环境因素
E、社会因素
?5、组织发展的人文技术主要有（ ）
A、敏感性训练
B、反馈调查
C、社会技术系统
D、团队建设
E、团际发展
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）
?1、组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
正确
错误
?2、组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
正确
错误
?3、变革是属于高层思考，基层行动的过程。
正确
错误
?4、组织发展就是提高组织的经济实力。
正确
错误
?5、组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
正确
错误
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