建设学习型党支部打学习型企业.docVIP

建设学习型党支部打造学习型企业 　　党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务来抓，这是开展社会主义核心价值体系学习教育，建设学习型党组织的关键，是党的基层组织完成党的全部工作的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。把建设一个学习型政党作为“重大而紧迫的战略任务”来抓，这深刻说明，建设学习型政党是加强和改进党建工作、加强廉洁从政教育和干部廉洁自律具有重大的意义。 　　增强学习的主动观念。目前，党支部的学习还是停留在跟从上级的安排上，仍然是学习理念完成式、学习内容片面式、学习方式灌输式等，还没有把学习同企业的发展实际紧密相连，同个人政治素质提高紧密相连，进行主动创新的学习，反而把学习看作是一种例行公事，当作是完成一项作业。这样的学习观念怎么能对企业的发展起到积极的促进作用呢？所以，我们必须更新观念，增强学习的紧迫感和主动性，并且把整理理论学习、业务理论学习同企业的经营管理和长远发展结合起来，靠学习提高企业领导者驾驭企业的管理能力，靠学习提高企业从业人员的技能水平，靠学习提高党员干部的廉洁意识，靠学习深入开展党风党纪教育，把学习力变成创造力。 　　强化学习的制度保证。十七届四中全会要求，“认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制”。加强对基层党组织学习活动的服务和指导，建立长效学习机制。一是完善党支部学习机制，制定《党支部学习制度》和《完善党支部理论学习检查考评制度》，从经常性、基础性工作抓起，逐步建立和完善基层理论工作长效机制。二是党员干部个人自学制度。在组织集中学习的同时，鼓励成立读书组，以学习小组等形式，鼓励党员干部开展自主学习，把廉政教育列入干部教育培训计划，有针对性的开展警示教育，提高教育实效，使大家争做学习型干部。积极为干部自主学习创造条件。围绕工作需要和干部学习需要，开展各种丰富多彩的业务培训。三是激励约束制度。建立健全党员干部参加学习教育培训激励约束机制，把党员干部参加学习情况，学习成果运用结果与干部选拔任用、评先评优相结合。每年评选表彰一批干部学习标兵，激发干部热爱学习。四是经费投入保障制度。要把经费保障机制作为建设学习型党组织的重要内容，重奖那些在群众中威信高廉洁为民的党员干部，树立正气，为党员干部参加学习教育培训、真正廉洁自律发挥表率作用提供坚强的物质保障，加强软件和硬件建设。 　　营造良好的学习氛围。坚持把学习放在推进发展的重要战略地位，着力营造人人关心学习、人人参与学习的良好氛围。一是倡导新理念，增强危机感和责任感。党支部要以各种方式多次向党员领导干部发出爱读书读好书善读书的号召，造成党员干部知识和能力的危机感。面对不适应、不胜任工作、不廉洁自律就要被淘汰的危机，引导党员干部自觉更新观念，牢固树立工作学习化、学习工作化的新理念，真正把读书学习廉洁自律当成一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习提高个人政治素养的好习惯，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分。二是领导干部带头，特别是领导班子成员要增强示范性和引导力，增强广大党员干部特别是各级领导干部积极响应，带头做读书的自觉实践者，做保持廉洁自律学习型党组织建设的积极倡导者、精心组织者、大力推动者，以自己的模范表率作用引领党员干部形成崇尚知识、热爱读书、自觉廉洁从政的良好风气。 新华社办公厅调研室党支部提出建设学习型党支部工作设想 　　2010年，新华社办公厅调研室党支部将以建设学习型党组织示范点为契机，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以全面提高支部党员政治素质和业务能力为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要建立健全管用有效的学习制度，加强组织策划，不断开拓创新，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提高履行社党组“耳目”和“智库”职责的能力，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 　　一、进一步深化认识，提高学习的自觉性和主动性 　　1、提高思想认识。4月初，结合起草社领导在社党校培训班开班典礼上的讲话，深入学习党的十七届四中全会精神和社党组有关决策部署，把思想认识统一到中央精神和社党组要求上来，进一步增强学习的自觉性和主动性。 　　2、细化工作方案。4月中下旬，召开支部专题组织生活会，认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神和《关于推进学习型党组织建设的意见》，并结合支部党员对学习的需求，建立学习制度，制定相关措施。 　　二、进一步完善学习制度，丰富学习形式 　　1、认真落实每人