2016年电大 -公务员作业.docVIP

公务员作业一(1—5章) 一.名词解释 1.公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。 2.公务员管理：即是通过指定法律和规章对国家公务依法进行管理。 3.公务员主管部门：是指依法对公务员事务实施综合管理的部门。 4.公务员的条件：是指担任公务员应当具备的基本资格。 5.职位设置：是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工作。　 二.填空 1.公务员制度是由（“人口”管理）、（在职管理）、（“出口”管理）三个板块若干个具体制度构成的管理体系。 2.西方国家公务员制度的两个主要特点是（政治中立）、（“两官分途”）。 3.（聘任制）是一种更能体现市场经济特点的开放灵活的用人方式。 4.按照公务员定义的三个条件。公务员的范围的界定包括（中国共产党机关的工作人员）、（人大机关的工作人员）、（行政机关的工作人员）、（正协机关的工作人员）、审判机关的工作人员、（检查机关的工作人员）、民主党派机关的工作人员。 5.按现行体制，公务员主管部门是指（党委组织部门）和（政府人事部门）。 6.机关设置公务员职位所依据的四大要素为：一是（职能）二是规格，三是编制限额，四是（职数以及结构比例）。 7.我国的职位分类制度的内容包括（职位类别划分的依据标准）、（具体职位类别及其特点）、（职位设置）三方面的内容。 8.公务员职位类别分为（专业技术类）职位，（行政执法类）职位，（综合管理类）职位、（法官、检察官类）职位、（其他类别）职位。 三.简答 1.公务员法的立法宗旨。 答：①规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。 ②加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。 ③为了建设高素质的公务员队伍提供制度保证。 ④保证机关有效运转，提高工作效能。 2.公务员制度的功能。 答：①选拔配备功能　②更新功能　③监控功能　④保障功能　⑤开发功能　　⑥激励功能 3.公务员依法履行职务的行为受法律保护的含义。 答：其含义有四层：一是公务员依法执行职务，受法律保护，不受干扰和破坏。二是公务员依法执行职务，有关当事人有服从或者配合的义务。三是公务员依法执行职务时，他的人身安全是受法律保护的，如果公务员因执行职务，人身受到伤害，国家要依法追究伤害人的责任，坚决打击妨碍执行公务的行为。四是公务员依法执行公务，由此所发生的责任问题，原则上由所在机关来承担责任。 4.我国公务员义务的基本内容。 答：①模范遵守宪法和法律　②按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率　③全心全意为人民服务，接受人民监督　④维护国家的安全荣誉和利益　⑤忠于职守、勤勉尽责，服从和执行上级依法作出决定和命令　⑥保守国家秘密和工作秘密　⑦遵守纪律，恪守职业首先模范遵守社会公德　⑧清正廉洁，公道正派　⑨法律规定的其他义务。 5.我国公务员权利的基本内容。 答：①获得履行职责应当具有的工作条件。②非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。③获得工资报酬，享受福利、保险待遇。④参加培训。⑤对机关工作和领导人员提出批评和⑥和提出申诉和控告。⑦申请辞职。⑧法律规定的其他权利。 　　　作业二（６—１０章） 一.名词解释 1.公务员录用：是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。 2.公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况进行了解、核实和评价。 3.公务员任职：是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，任命公务员担任某一职务。 4.公务员免职：是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。 5.公务员奖励制度：是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出，有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励制度。 二.填空 1.公务员奖励形式可分为（物质奖励）和（精神奖励）。 2.明清时期，科举制度发展达到极盛。明清时期的科举考试大体分为四级，即（童试）、（乡试）、（会试）、（殿试）。 3.殿试为科举最高级考试由皇帝亲自主持经过殿试的便是（进士）第一名为（状元）第二名为榜眼第三名为探花。 4.公务员的晋升方式主要有两种一是（考试）晋升，二是（考核）晋升。 5.我国公务员考核内容包括“（德）、（能）、（勤）、（绩）、（廉）”等五个方面，重点考核（工作实绩）。 6.考核等次是公务员定期考核结果的一种概括性反映，考核等次分为（优秀）、（称职）、（基本称职）、（不称职）四个等次。 7.职务任免是（任职）和（免职）的统称。 三.简答 １.我国公务员录用的基本条件。