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保安采购项目需求 采购需求 最高限价：人民币58.8万元 资格要求： 1 符合《政府采购法》第二十二条供应商资格条件。 2 持有省级公安机关核发的《保安服务许可证》；分公司投标的，必须由具有法人资格的总公司授权，并持有广州市公安局核发的《保安服务公司设立分公司备案证明》。 是否接受联合体投标：否 招标范围 1 采购内容 本项目确定1家中标供应商，为采购人提供保安服务。 2 政策要求 ★中标供应商应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资，服务人员工资不得低于广州市企业职工最低工资标准（工资不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用）； ★中标供应商应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，支付国家规定必须购买的社会保险费用（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和缴存保安员 1. 经公安机关批准设立的培训机构培训合格，并取得省级公安机关颁发《保安员证》。2. 年满18周岁以上、50周岁以下的男性中国公民；身高1.68以上；五官端正，视（裸） 力1.0以上；身体健康，无传染疾病，无残疾，无明显疤痕或标记。 3. 遵纪守法，无违法计生政策规定。 4. 保安队长需有三年以上相关安保管理工作经验，有较强的组织能力、协调沟通能力，持有市级以上保安服务公司法定代表人及主管人员培训结业证书或《保安师资格证》。 （三） 人员管理要求 1. 采购人与派驻保安服务人员不发生任何劳动和雇佣关系，派驻服务人员由中标供应商自行管理。 2. 中标供应商就本项目所派驻的全部保安服务人员应专职服务本项目，如遇特殊情况需临时调整，须报请采购人同意，并保证本项目正常运行。 3. 中标供应商应当根据服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。保安服务具体操作规程及质量服务应达到公安部颁发的《保安服务操作规程与质量控制》的要求。 安全防范工作考核 采购人将按照下表对中标供应商提供的安全保卫服务工作实施月度考核，具体考核细则如下（采购人可根据管理要求进行修订）： 序号 检查项目 所达标准 扣分标准 1 仪容仪表（10分） 姿势端正、服装统一、设备摆放整齐。 保安员值班时，坐姿、站姿不端正影响形象（形象不佳）的，发现一次扣2分。 保安员在执勤时，没有统一服装、着装不整齐或工作相关设备（如对讲机）不按规定摆放的，发现一次扣2分。 2 工作纪律（10分） 严于律已，认真执勤。 上班期间不严格遵守保安纪律（如上班睡觉、玩手机、看电影、窜岗、聚岗、喝酒、打牌等），发现一次扣2分。 3 工作态度（10分） 工作态度端正，服从安排，按时整改。 工作态度散漫，无理不服从班长及管理人员合理工作安排的，发现一次扣2分。 上次检查提出需整改的问题，没有按时按质整改的，发现一次扣2分。 4 工作质量（60分） 按要求做好日常工作记录，反映真实情况；定员定岗、实行分段管理；文明执勤，遇上突发事件及时通知管理人员；有强烈的责任心。 如发现没有做好日常工作记录的扣5分/次，记录不全或脱离实际扣2分/次。 没有定员定岗、分段管理的，一经发现扣5分/岗。 保安员在执勤时擅自脱岗、离岗的，发现一次扣2分。 不文明执勤，发生冲突不及时上报处理的，发现一次扣2分。 遇暗访或采访时，因保安员语言及行为不当，给采购人形象造成不良影响的，发现一次扣2分。 5 其他（10分） 礼仪及专业培训 每季度应进行有关礼仪、工作方面的专业培训，并留存图片、文字等记录，无则扣分。 工作环境干净整齐 不注重工作环境的卫生，物品摆放凌乱的，发现一次扣2分。 安全工作防范考核总分为100分，评分为90—100分的为优秀，75—89分为良好，60—74分为合格，60分以下为不合格。如评分为90分以下的，则每扣1分，采购人将在当月的服务费中扣除100元，根据实际情况，采购人可作相关调整。 五、服务费内容 采购人支付给中标供应商的每月服务费已包含以下各项费用： 保安员工资和补贴（餐费、节假日补贴费及加班费用等）； 购置从事保安工作必备的统一的服装、器械等装备费用； 购买保安员社会劳动保险、住房公积金等“五险一金”费用； 保安员病重或因公致伤、残、死亡时发生的全部费用。 六、付款方式 服务费分4期支付。在签订服务合同5个工作日内，支付8.8万；第2个月支付15万；第4个月支付15万；第6个月支付20万。支付月25日前支付。上述所有款项支付时间根据海珠区财政部门最终的拨款时间确定。合同格式 广州市政府采购合同 本合同当事人 委托方（以下简称甲方）： 广州市海珠区素社街道办事处 受托方（以下简称乙方）：