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2014年全市党建工作自查报告 　　 　　2014年全市党建工作自查报告 　　 　　 　　 　　一年来，市委认真贯彻落实党建目标责任制，狠抓党建各项措施落实，扎实推进基层组织建设。根据地区党建考核要求，市委高度重视，及时安排部署，重点围绕加强组织建设、干部队伍建设、党员教育管理等方面客观开展自查自评，现将自查自评情况报告如下： 　　一、强化党建工作组织领导方面 　　一是认真落实党建目标责任制。开展书记履行抓党建职责专项述职，安排10个基层党组织向市委全委会做专项述职。二是抓好书记抓党建联系点工作。结合党的群众路线教育实践活动，及时对书记抓党建联系点进行调整，各联系点领导定期深入联系点开展调研指导，有效发挥联系点党建示范引领作用。三是制定下发XX市落实基层党建目标责任制意见，各基层党组织均能按照要求抓好落实。四是强力推进基层组织建设。明确基层组织建设领导成员单位职责和年度工作任务，按照分工推进基层组织建设。五是加强非公经济组织和社会组织建设。及时更新非公经济组织和社会组织党组织数据库，应建已建率达到100%，及时足额下拨党建经费。 　　二、落实政策经费保障机制方面 　　一是关心关爱基层干部。认真落实自治区党委、地委有关要求，经增资后，XX市担任村两委“一肩挑”、两委正职分设、两委副职、其他村干部月工资报酬达到2200元、2000元、1500元、和1300元，均高于自治区标准。对担任村党组织书记达到年限规定的，严格按照“三档”增资要求落实政策，现行农村“四老”人员生活待遇标准比自治区标准高50元/月，加强对村干部和“四老”人员的管理，出台相关管理办法，发挥村干部和“四老”人员作用。二是保障基层党建和维稳经费。年初，市委将基层党建和维稳经费纳入财政刚性预算，目前，各项资金已足额保障到位。三是做好村集体经济管理工作。目前XX市实施村集体经济项目34个，收益达254万元，项目未出现亏损问题，所有收益均用于村公益事业。 　　三、加强党员干部队伍建设方面 　　一是加强服务型党组织建设。把基层服务型党组织建设纳入党建目标考核体系，农村、社区、机关、学校等7个类型党组织按照新“六有”目标着力推进各项工作，特色明显。二是推进后进党组织整顿转化工作。自治区挂号的11个后进党组织，采取市四套班子成员联系重点村和社区、住村（社区）工作组组长担任后进党组织第一书记的方式，推进11个后进党组织转化升级，取得实效。三是加强双语培训教育。在地委党校安排4个“双语”主体班次，分期分批对基层干部开展双语培训，目前参训人数达160人，成效明显。四是加强大学生村官队伍的管理。将所有大学生村官纳入村、社区“两委”班子，给职给责放手使用，鼓励大学生村官扎根基层、干事创业。五是加快推进数字化建设。重点加强各数字模块建设，不断提高数字化办公水平，为广大群众提供便捷服务。农村数字化试点工作正在按照地区统一安排有序推进。 　　四、强化党员干部教育管理方面 　　一是抓好党员发展和管理服务。印发《XX市2014年发展党员工作计划》，确定入党积极分子455名，发展预备党员245名。严格党内组织生活，按要求召开了专题民主生活会和组织生活会，落实党员民主评议等制度，处置不合格党员3名。加强党员动态管理，及时掌握党员转入、转出及流出情况，做好跟踪服务。落实党内激励关怀帮扶机制，走访慰问建国前老党员、离退休及生活困难党员等5880人；为52名困难党员发放党员关爱互助金39.4万元；认真核算2014年度各基层党（工）委党费收缴基数，严格落实党费收缴、公示、使用和管理制度。二是抓好党代表联络服务工作。印发《XX市试行乡镇党代表大会年会制实施方案》，组织召开党代表联络服务工作推进会，依托XX市党建网开通网上党代表工作室，搭建党代表参与党内生活的新平台。三是加强机关党建制度建设，印发《关于进一步加强机关党建制度建设的意见》（哈市党组字〔2014〕33号），加强学校党建工作，印发《关于进一步加强和改进地区教育系统党建工作的若干意见》（哈市党组字〔2014〕35号），涌现出了园林处和XX市第七中学等党建特色单位。 　　五、组织工作特色创新方面 　　1、推行“家庭党校”模式。扩大党员教育阵地，拓宽社区党员干部群众学习交流平台。 　　2、推进在职党员进社区活动。落实为民服务“12345”量化指标，严格落实督查，强化日常管理，开展帮扶、助学等主题活动260余次，解决实际困难1700余件。 　　3、阳光社区“五心”工程促和谐。一是“凝心”工程，凝聚民心的“聚集园”；二是“爱心”工程，社会救助的“温馨园”；三是“暖心”工程，居民生活的“和谐园”；四是“怡心”工程，文化生活的“娱乐园”。五是“连心”工程，汇集民声的“惠民园”。 　　4、开展边境党建文化带建设。将“边境党建文化带”建设纳入XX市特色党建品牌创建体系，