(word)支部四强四优工作计划.docVIP

***支部 争创“四强四优”工作计划 根据公司开展争创“双四”活动实施方案的总体部署，在认真学习中央组织部、国务院国资委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》和省委组织部、省国资委党委鄂组通字[2010]27号文件的基础上，结合工作实际，制定第一党支部争创“四强四优”工作计划如下。 一、争创“四强四优”工作的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面领会党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，严格按照公司开展争创“双四”活动实施方案的总体部署和要求，密切联系实际，细化工作方案，加强组织领导，认真贯彻执行，注重工作实效，落实“四个结合”。力争将争创“四强四优”工作作为支部学习实践科学发展观的重要载体，提高支部战斗堡垒作用的重要抓手，促进支部建设和发展的重要推力，为公司加强党的建设和争创“双四”提供基层保障。 二、争创“四强四优”工作的目标任务 第一党支部争创“四强四优”的总体目标任务是：认真学习“四强四优”的有关文件，深刻领会“四强四优”的丰富内涵，严格按照公司争创“四强四优”的总体部署，及时组织开展支部争创“四强四优”主题活动。在公司党委的正确领导下，通过支部全体党员的共同努力，力争在2011年以前将第一党支部建设成为公司“四强”党支部，力争在各年度考评中第一党支部的党员25%以上被评为“四优”党员。 （一）将宣传“四强四优”丰富内涵与支部政治学习相结合，将开展“四强四优”实践活动与支部主题活动相结合，将讲评“四强四优”工作成效与支部党员推优、榜样树立相结合。 （二）按照公司“四强四优”活动实施方案的总体要求，科学制定支部争创“四强四优”工作方案，认真组织开展支部争创“四强四优”主题活动，科学及时考评争创“四强四优”的成效，全面完成公司党委争创“双四”活动实施方案确定的各项任务。 （三）“四强”的总体要求：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 （四）“四优”的总体要求：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 三、争创“四强四优”工作的活动内容 1.深入学习，统一思想。组织全体党员干部认真学习上级文件精神，明确开展争创“四强”、“四优”目标要求，支部委员定期召开会议，研究制定争创活动方案，每名党员都应主动学习相关文件，并做好书面记录。 2.制定计划，加强宣传。支部制定争创“四强四优”活动的工作计划，每个党员制定争做“四优”共产党员工作计划，所有工作计划报公司党委审核，支部召开专题会议进行宣传。 3.精心组织，科学实施。对照支部制定的争创“四强四优”工作计划，及时组织支部党员开展主题活动。将争创“四强四优”与完成岗位职责、加强党性修养、增进团结友爱、开展自我批评，推动科学发展相结合。 4.严格考评，树立典型。按照公司党委的统一安排部署，支部每月以专题组织生活会的形式开展争创“四强四优”活动考评，每名党员进行自我陈述，再由支部进行讲评，通过讲评开展批评与自我批评，提高党员素质，树立学习典型。 四、争创“四强四优”工作的实施步骤 1.宣传动员阶段。在2010年4月中旬以前，召开支部会议，认真学习领会上级党委关于开展“四强四优”的文件，宣传公司开展“四强四优”活动的总体要求，将活动开展的意义、作用、要求宣传到每一位党员。 2.计划制定阶段。在2010年4月底以前，支部制定争创“四强四优”工作计划，每位党员制定争做“四优”共产党员工作计划，所有计划经支部收集汇总后，交公司党委检查，作为活动开展和今后考评的依据。 3.组织实施阶段。按照公司党委的统一安排部署和支部争创“四强四优”工作计划，认真组织开展“四强四优”主题宣讲活动、专题实践活动。 4.考评检查阶段。按照公司党委的统一要求，每月召开一次考评工作会议，陈述争创情况，交流心得体会，检查实际成效。 5.总结回顾阶段。每年度对争创活动进行一次总结回顾，查找问题，分析原因，提出措施，评选出争创活动的积极分子，树立争创活动的典型，宣传优秀事迹。 五、争创“四强四优”工作的保障措施 1.加强领导，建立组织。为确保争创“四强四优”活动取得明显成效，支部成立争创活动领导小组。 2.明确分工，责任到位。争创“四强四优”活动，要树立全员参与、共同进步的理念，每一位党员都应从提高自身素质、加强党性修养、促进公司发展的高度认识争创活动的重要性，主动参与支部组织的各项活动。支部全体委员除按要求做好相应的组织工作外，还要以身作则，主动承担起宣传、带领作用。 3.加强宣传，接受监督。支部要加强宣传争创“四强四优”活动的重要意义和作用，形成人人向上、争当先进的良好工作氛围。争创活动除接受公司党委的领导、监督外，充分发扬民主，主动接受入党积极分子和广大非党员的监督和批评。