XX局开展“外树形象、内强素质、加强队伍建设”活动实施意见.docVIP

XX局开展“外树形象、内强素质、加强队伍建设”活动实施意见 XX局开展“外树形象、内强素质、加强队伍建设”活动实施意见 　　 　　为加强XX管理队伍的使命感，进一步增强党员干部队伍讲政治、强素质、树形象的工作责任感，深入贯彻落实全区“讲大局、强责任、提能力、抓落实”大讨论活动精神和成果，经研究决定，在全局开展为期二个月的“外树形象、内强素质、加强队伍建设”活动，现提出如下实施意见。 　　一、开展活动的必要性 　　大讨论活动开展以来，全局上下积极响应，深入剖析存在问题并制定了整改措施，党员干部队伍的作风得到了进一步锤炼。但是，我们应该清醒地看到：部分党员干部仍然存在大局意识、群众观念不强，心浮气躁、作风漂浮的现象。与建设“魅力XX”征程中，XX管理面临内、外要求不相适应。一些同志工作理念仍然停留在一般的思维方式和简单的处理问题方法上，很难适应快速发展的XX建设和管理、服务的要求；党员干部队伍科学发展的能力不强，创新意识不够，缺乏管理前瞻性。为此，加强城管队伍建设，提高服务群众的观念意识和能力水平显得尤为重要。 　　二、目标任务 　　通过开展活动，务必使党员干部讲大局、讲政治，服务建设、服务群众的意识进一步增强，务必使艰苦奋斗，吃苦耐劳，甘当奉献，善打硬仗、胜仗的作风进一步锤炼；使大家紧密结合实际，立足岗位，进一步查问题、找差距、剖根源、定措施、抓整改，推动全局党员干部自觉做到坚定信念、胸怀全局，高站位、高起点，在新一轮发展中多做贡献；自觉做到履职尽责，遇到困难不回避、关键时刻敢担当，充分履行好担负的政治责任、领导责任和岗位责任；切实增强学习力、创新力、决策力执行力和做群众工作的能力；自觉做到求真务实、真抓实干，确保各项工作不折不扣地落实到位。 　　三、实施步骤 　　 “外树形象、内强素质、加强队伍建设”活动从XX年4月1日开始，到5月底结束，结合实际，开展好各项活动： 　　1、开展城管执法人员春训活动（4月上、中旬至4月底） 　　组织全区城管执法人员和协管员进行封闭式集中春训，共两批，每批一周时间。主要对城管执法人员军事素质、作风养成，XX管理的法律法规，文明执法及业务技能进行培训，提高XX管理行政执法人员的综合素质和执法水平。 　　2、开展“讲大局、强责任、提能力、抓落实”大讨论回头看活动（4月7日至4月30日） 　　对照本年度重点工作任务分解，全面总结分析在大局观念、群众观念、责任意识、创新争优意识、能力素质、效能作风等方面的问题和不足。特别是围绕中心工作任务、XX管理在XX发展中的定位、在服务民生工程、维护社会稳定等方面工作，针对干部队伍中存在的能力不够、精神懈怠、作风漂浮等突出问题，进一步查摆问题、剖析原因，并在此基础上召开专题民主生活会，邀请局分管领导参加，开展批评与自我批评，形成剖析材料。在系统内组织一次“讲大局、强责任、提能力、抓落实”征文演讲比赛，巩固和深化活动成果。 　　3、开展安全生产大讲堂活动（4月上旬至5月底） 　　结合开展的“安全生产年”活动，聘请有关领导和专业人士，采取巡回授课形式，对各单位进行安全生产知识再教育，使全体职牢固树立安全生产意识，全力以赴做好安全生产各项工作。同时，开展安全督查和安全生产劳动竞赛活动。 　　4、开展下基层、进服务企业、社区活动（4月中旬至5月中旬） 　　结合“五级书记大走访”和创先争优活动，局领导带头深入基层、到服务企业、社区和服务对象家中，广泛征求意见建议，帮扶结对，帮助他们解决实际困难。在走访过程中，注意收集整理企业和群众的意见建议和征询意见表等资料，作为创先争优活动本底资料归档。 　　5、召开行风监督员座谈会（5月上、中旬） 　　从辖区人大代表、政协委员、企事业单位、社区居民中聘请行风监督员，召开行风监督员座谈会，对XX管理和行政执法工作进行监督和评议。 　　6、加强各级党组织建设（4月上旬至5月中旬） 　　以“基层组织建设年”为契机，以“迎接十八大，争当三服务优秀标兵，争创两满意模范部门”为主题，引导广大党员干部立足岗位创先进争优秀，积极争创“五好班子”，以优异成绩向党的十八大献礼。 　　四、活动要求 　　1、加强领导。各单位要充分认识开展此次活动的必要性，切实加强活动的组织领导，要结合自身工作实际，精心组织，确保活动有序有效开展。 　　2、统筹兼顾。要围绕中心工作，统筹兼顾、合理安排，把本次活动与本单位的重点工作结合起来，与创先争优活动结合起来，力求在解放思想、提升素质能力、树立良好形象、推动城管工作上有新突破，用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效。 　　3、强化监督。各单位党政主要负责同志要加强对本单位开展活动情况的督促和检查，及时掌握活动动态，确保活动取得实实在在的效果。 　　 4、加强宣传。充分利用《今日XX》、局网站、简报等形式，全方位、多角度、