毕业生就业指导ppt1.pptVIP

四、毕业生就业数据录入及就业方案的形成 2、方案的构成 常规就业（录用就业、考研、公务员、三支一扶、村官、选调生、参军入伍、出国、西部计划） 灵活就业（聘用就业、自主创业、代理） 未就业（未落实工作单位、代理） 3、就业率的统计 常规就业率 （1）毕业生与用人单位签订《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》、领取就业报到证、到用人单位报到的；定向毕业生回原定向单位就业的； （2）被国家机关录取为公务员，参加国家或省基层项目就业或参军入伍的； （3）毕业生与用人单位签订《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》、经单位所在地毕业生主管部门批准接收的，领取就业报到证、到用人单位所在地主管部门报到的。 （4）本科生考取研究生或专科生考取本科生，有录取通知书的； （5）毕业生出国留学或出国工作，有出国证明的。 四、毕业生就业数据录入及就业方案的形成 灵活就业率 用人单位聘用毕业生，但不解决档案户口等问题，需将就业报到证签发回生源地就业管理部门或办理人事代理的，但用人单位需在《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》签章。 其他（自主创业、村官、选调生等） 四、毕业生就业数据录入及就业方案的形成 4、就业方案的内容 （1）派遣单位、档案去向 聘用单位就业：派遣单位为生源地毕业生主管部门，档案去向为生源地毕业生主管部门，此企业类型一般为私有企业或实行聘用的国有事业