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  • 2017-06-07 发布于重庆
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做好班组的安全管理工作

做好班组的安全管理工作 班组是企业安全管理的前沿阵地,企业的各项工作需要通过班组去落实,特别是各项安全规章制度的具体实施,安全措施的执行,都需要班组去承担。班组的安全状况如何,直接影响着整个企业的生产效益和人心稳定。 班组是实现安全生产的第一道防线,在生产过程中,安全与生产发生矛盾屡见不鲜,能否处理好安全与生产的关系,关键在班组。不安全因素、隐患能否及时消除在于班组,尤其是当班组生产任务较重,出现了不安全因素或其它事故隐患。班组安全管理存在着职工安全素质偏低、安全管理规章的执行力不够、班组安全教育薄弱、缺少安全激励机制等问题。 一、班组安全管理存在的问题: 1、 班组职工安全素质偏低,部分老职工仍存在凭经验办事的现象,一些现场工作不信规程信经验,习惯性违章现象仍很突出。一些员工,图省事、怕麻烦,不知不觉中养成习惯性违章,自己有时还不知道。因此,提高班组员工的安全意识是反违章工作的关键。 班组职工缺乏必要的安全知识培训,导致职工安全素质普遍偏低。一部分职工对自我保护、互助保护都缺乏必要的认识,在实际操作中缺乏必要的安全系统知识,更谈不上运用科学的安全管理手段。 2、 安全管理规章制度的执行力不够 现在虽然安全管理相关规章制度比较健全,但基层严格执行不够、一些现场工作不按规程制度办事。出现违章后的处理力度不够,往往是造成事故处理严格,未造成事故草草放过。 3、 班组安全教育

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