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“中国家庭妇女” 　　摘要：我们每一个人对于家庭妇女这个群体应该都不陌生，她们就在我们身边，在生活中的每一个细节当中，然而，当我们关上家里的那扇门，在其他任何一个领域里，她们都是被排斥在外的，我们应该怎样看待这个问题，她们是否就应该被关在那扇门的里面，关于这个问题，首先要做的就是了解这个群体，对她们给予应有的关注。 　　关键词：家庭妇女;社会;权利;忽视 　　一、 庞大的弱势群体 　　1、 家庭妇女的定义。由于“家庭妇女”字面意思很容易被理解，所以在很多相关研究资料中没有发现关于定义方面的歧义，只不过在称呼方面有的研究资料称这个群体为“家庭妇女”，有的将其称之为“家庭主妇”，在浏览了这些资料的内容后，可以确定他们所描述的是同一个群体。在这里引用一个出现率比较高的定义：家庭主妇是指专门在家料理自己家的家务的妇女群体。权威网站上的定义是：家庭主妇， 简称主妇，是已婚妇女从事的一种职业岗位，指全职照顾家庭、不外出工作的妇女。从这两个概念中，可以归纳出家庭妇女的的特征，一是已婚，二是无业，三是专门料理家务。 　　2、 家庭妇女的数量。2005年，我国根据对1%人口抽样调查数据的推算，全国“料理家务”的“家庭妇女”人数已达到7287万人，可以和我国老年人群体的数量来作对比，2012年底，我国老年人口数量达到1.94亿，目前老龄化已经在我们国家引起了非常高的关注，而家庭妇女不仅数量庞大，而且在权利、身心健康方面饱受摧残的状况却被一再忽视。 　　3、 家庭妇女出现的原因 　　1） 受传统观念影响重。自古以来，我国就对女性有“男主外女主内”、“女子无才便是德”、“大门不出，二门不迈”等人格约束，这些思想使得女性在面临与自身权利相关的抉择时，很容易妥协，尤其是对老一辈人们的影响尤为深重，现在的老年女性家庭妇女大都是出于对这种观念的认可而成为了家庭妇女。 　　2） 文化程度低。文化大革命时期对我教育制度的破坏，使当时的很多人失去了受教育的机会，即使文革后恢复了高考制度，但是教育制度发展的延缓也对女性群体接受教育产生了阻碍，所以现在的老年女性文化水平普遍较低，使得她们在面临就业时没有太多选择，因此很多人选择继续留在家中从事家务。 　　3） 就业市场对女性的歧视。性别不平等观念对各个领域的影响也是造成女性选择留在家中的原因之一。由于我国人口基数大，就业领域工位岗位供不应求，很多公司普遍认为男性在体力、智力上优于女性，在工作上能比女性创造更高的经济效益，所以很多工作岗位的招聘都要求限男性或暗藏着男性优先的潜规则，而留给女性尤其是学历低的女性的工作大都是保姆、保洁等底薪的体力活，这不仅使很多女性找不到更好的选择而留在家中，也促使她们产生了对自我的不认同感。 　　4） 新兴家庭妇女。随着人们生活水平的提高，很多人选择更加专注生活的品质，尤其是近年来社会上出现了一股高学历女性重返家庭的潮流，这些女性的共同点是拥有良好的经济条件，工作薪水已经不具备吸引力，她们返回到家庭当中，利用她们的对新鲜知识的掌握能力摇身一变成了营养师、心理医生等高级家庭配备设施，对家人的身心健康都产生了很大的益处。[1] 　　二、 家庭妇女当前的社会处境 　　1、 目前还没有受到社会的认可。在男权社会当中，女性本身就是一个话语权不多的群体，在经济、政治、生活等各方面都受到了差别待遇，所以女性一直被归类于弱势群体，然而，家庭主妇作为无业女性群体，加剧了她们的弱势程度。20世纪30年代，我国女权运动的兴起使女性群体在很多领域开始崭露头角，紧接着在40年代，社会各界就提出了要求“妇女回家”的倡议，认为女性应该多多生育孩子，多为家庭做贡献，1939年，福建省主席陈仪甚至公开宣布：在二十年之内，一般的妇女不可能享受平等的社会地位。就是受过高等教育的知识妇女，她一出嫁，丈夫和孩子就剥夺了她社会服务的机会，对社会贡献最大的就是管理好一个家庭。 　　然而纵观历史，70年之后，妇女还是没有享受到完全平等的社会地位。我们每一个人对于自己家庭的家庭妇女肯定大都持有尊重、认可、体恤的态度，然而就社会层面而言，对于家庭妇女为家庭、社会所做的贡献，间接创造的各种效益，应该给予她们怎样的回报，我们为她们冠上的“家庭妇女/家庭主妇“这个名称是在性别层面上的还是在社会层面上的呢？由于这个群体还没有得到正式的关注，这些问题也一直未解。 　　2、 家庭妇女的社会保障匮乏。由于家庭妇女无业、与外界接触不多，对了解社会上的消息和各种政策都缺少渠道，很多能够普及到她们的政策都无从知晓。在基本养老保险和医疗保险中，家庭妇女所占比例很低，与再业女性差别显著。而且家庭妇女有一个较普遍的特点，就是安于现状，她们习惯了没有工资收益，依靠家人的经济接济几乎是应对困难的唯一途径，这也可以归结于她们对自己身份的