(word)运营规划草案.docVIP

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(word)运营规划草案

XXXX化妆品电子商务部运营规划——草案! 项目目标:团队流程化、正常化运转,店铺日销量稳定在行业中等水平线 达标周期:3个月 推广成本和效果 关于运营思路? 参见附件 行业分析 参见附件 团队 人员配置 团队暂时配置为8人,运营(兼数据、推广)1名,推广1名(兼数据),美工1名,文案1名,客服3名,仓库发货1名。 岗位职责 运营(兼数据):负责指导(美工)店内、产品页面设计,整店定位、商品上传、上下架、制定和实施站内外推广计划,产品标题SEO,洞悉行业动向,及时调整店内运营维度、,采集、分析行业数据等。推广(兼数据):协同运营制定可行的推广计划,协助运营完成店铺推广计划,推广效果数据应及时收集、整理反馈到运营。 美工:负责整店布局设计、产品页面、宣传banner、广告素材等制作;根据运营要求和活动性质制作相关素材。 文案:店铺推广宣传素材文案制作、产品品牌植入文案支持、产品描述页文案撰写等需求文案支持事宜。 客服:初期2售前,引导消费者购物,提高询盘转化和关联销售等,1售后,负责店铺产品售后支持,处理中差评等,并与仓库完成数据对接,保证退换货的准确性,及时性。 仓库发货:负责做好库存统计、出入库记录、配货、打包发货。 管理制度 各岗位实行责任田制,该岗位工作出现问题问责直接负责人,建立可行的KPI考核制和薪资浮动制。 项目发展计划 初期第一阶段(20天内) 目标 人员齐备,项目彻底正常实施运转 该阶段各岗位职责 运营:根据数据制定合理、可行并确有优势的店铺定位,完成产品包装和描述模版,根据行业数据和公司实际情况选出主推商品(3—5款),并进行初期测试,与推广制定可行的推广计划,并完成推广准备工作。完成行业特殊资质申请,例如:假一赔三,金牌卖家等。协同公司采购制订安全、合理的快递包装。 推广:调出行业推广数据,整理,分析之后与运营制定可行的推广计划,部分推广需长期准备的应提前做好推广准备。 美工:任务较为繁重,店铺首页设计,根据模板和数据制作(10—15个)风格统一、买家接受度高的单品产品详情页面;根据运营和推广要求,制作相应的广告素材。 文案:配合运营和美工制作相关需求文案。 客服:熟悉行业特定用词,行业通用术语并灵活、正确运用;熟悉店内所售(特别是主推商品)商品特性,基础配置,功能,特点等。 仓库发货:熟悉出入库、电商平台发货、退换货等规则,制定准确,便捷的发货流程。 初期第二阶段(1个半月) 目标 本阶段店铺单日引流需达到3000以上,其中免费流量占比30%——40%(搜索流量根据人气指数,DSR等因素变动较大,所以浮动较大),付费流量占比不低于60%(计划直通车30%+钻展30%,可能会根据行业特殊性进行细微调整)。转化率需做到行业均值2%。 该阶段各岗位职责 运营:根据项目实际情况及时对项目运营、产品推广、团队协作等做出合理调整,整合各类资源,制定和准备下月运营策略。 推广:根据目前推广需求和效果调整推广重心和方式,保证流量需求情况下降低推广成本。 美工:根据需求修改现有店内设计和产品详情页缺陷,力求最大程度降低跳失和提高转化率。配合运营、推广制作多套推广图片。 文案:加大店内和产品页面的品牌植入,加强文字煽动性,创造新的产品概念并根据测试数据更改部分已撰写文案。 客服:加强自身专业水平学习,对买家进行引导性关联销售,进行快捷短语模版制作,服务应专业化和人性化,从该环节最大限度降低客户流失。 仓库发货:提高发货准确性和安全性,及时对产品库存进行盘点,并反馈至相关负责人。 初期第三阶段(一个月,该阶段将根据需要增加项目人员) 目标 本阶段因所有部门衔接、推广、产品数据等已经成熟,故将实行跳跃式发展,争夺单品垂直位置。 该阶段各岗位职责 运营:分析产品竞争度,制定单品垂直争夺计划和备用计划,整合人脉资源,加强平台资源利用,辅助计划实施,接洽其他B2C平台,开始多平台操作。加强部门工作衔接和工作效率。 推广:加大单品推广力度,开辟多个推广渠道,如邮件推广,老客户推广等,根据运营需求完成推广目标,加强站外推广力度。 美工:制作新品的描述,修改店内不合理设计,制作大量不同风格广告图片,满足本阶段推广需求。 文案:尝试撰写软文,由运营帮助推荐至淘宝首页,配合完成现阶段文案撰写工作。 客服:建立老客户QQ群,旺旺群等进行老客户维系,提高询盘转化,收集用户反馈意见和自身建议提交至运营。 仓库发货:提高发货准确性和安全性,及时对产品库存进行盘点,并反馈至相关负责人。 以上计划为理想模型,在以达到计划目标为目的的情况下,某些计划方向可能会根据实际情况进行少量更改。因暂无行业推广数据,无法核算具体推广成本,请谅解

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