红河谷中建家园.docVIP

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红河谷中建家园.doc

红河谷中建家园   未曾停歇的创业脚步   上百年前,红河迤萨人把生意做到了东南亚,浩浩荡荡的马蹄声终年响彻于漫漫长途之中,祖先们以吃苦耐劳的创业精神成就了自己的家业。   岁月流淌,生活在这片土地上的人们,创业的脚步从未停歇。   作为职工“娘家人”的工会组织,正好利用党和政府赋予的资源和手段,为新时代的创业者助一臂之力。   在红河县城,创业带头人袁跃强创办的红侨公司,一直都有良好的口碑,旗下经营的酒店和餐饮,生意兴隆。但由于点多面广,周转资金也有困难的时候。县总工会经过考察,决定通过“贷免扶补”对其提供力所能及的帮助。尽管只是几万元的数目,但对于流转资金快捷的餐饮业而言,仍然发挥了极大作用。   目前,红侨公司月销售收入到达5万多元,安置下岗职工和农民工数十名,那些刚从乡下进城务工的年轻人,每月也有近2000元的工资。   度过难关的袁跃强积极捐资助学,成为受人称颂的“爱心人士”,红侨公司也被命名为“爱心企业”。   红河县城地处干热河谷,光热资源丰富,为开发热区产业提供了良好条件。   就在县城边的一处山坡上,绿树掩映中的一幢白色建筑,就是创业带头人李福代创办的福代公司基地。在满眼翠绿的芒果林中,散养着一群群生态土鸡,基地内还有烤酒房,酒糟用于养猪,猪粪追施果树,实现了资源的循环利用。   同样,福代公司的发展也得到了县总工会“贷免扶补”资金的帮助,他现在每月的销售收入达到4万元,安置各类人员7名,员工月均收入1600元,社会效益良好。   在红河县,袁跃强和李福代算是工会“贷免扶补”资助的创业明星。为了帮助返乡农民工中具备创业条件的人实现创业,县总工会工作人员通常利用街天深入到全县13个乡镇进行宣传;对申请创业人员的商铺、种植养殖场地、营业执照、婚姻状况、借款信用等情况,都要进行全面的摸底,严格把关;符合创业的,还要进行为期7天的专业培训。县委政府也把“贷免扶补”列入议事日程,每年在县委常委或县政府常务会上研究一次,并成立了由县委副书记任组长、县总工会主席和县政府联系副县长为副组长、相关部门人员为成员的领导小组,县委政府每年都要召集县委办、政府办、总工会、信用联社、妇联、共青团、财政、人社局、工商等部门参加联席会议2次,作出专门研究和部署。   从2009年至今,县总工会通过扶持形成规模的服务业25家、种植业7家、养殖业18家,在全县下岗职工、农民工、大学毕业生中共选树了262名创业带头人,带动就业332人次。县总工会常务副主席王素仙说:“通过扶持创业,让失业职工和农民工找到了新的工作岗位,一旦有了稳定的工资收入,一个家庭的生计问题也就解决了。”   50多万元的养老保险和医疗保险   红河县建安公司的前身是过去的建筑队,成立于1964年,已有50多年的历史,职工最多时达到200人。   在市场经济条件下,建筑队同样要遭遇体制改革,很多工人被迫离开了公司,那是一段有些混乱的时期,离职的、下岗的、被开除的工人大概八九十人,但建安公司一直都没有为职工缴纳养老保险和医疗保险。   而且,公司的资产是当初所有人一起打拼挣下来的,资产分配时又有不尽合理之处,大约从5年前开始,部分职工坚持到县委县政府上访,要求给他们一个公正的说法。   红河县委政府为此专门成立了一个矛盾纠纷处理小组,县总工会主席担任组长,县人社局、工信局、司法局作为处理小组成员,进行通力协作,务必将职工应有的合法权益落到实处。   由于人员分散,一些从建安公司改制分流出来的工人,有的在外地打工,有的已退休,情况的调查核实费了不少心血。但处理小组各成员单位多方努力,促使建安公司提供了职工的档案资料,在2013年为64名职工缴纳了养老保险和医疗保险,共计50多万元。   县总工会把为职工、农民工维权作为重点工作,由一把手牵头,分管领导负责,同时加强了与司法部门、律师协会等有关方面的沟通协调,聘请了县司法局律师作为工会法律援助人,随时维权。   爱心接力在延续   2013年的一天,对于红河县三村小学老师李文忠来说有些不幸,他的妻子王家燕被确诊患上了急性淋巴白血病。   有病就治,但由于费用高昂,家中仅有的经济收入很快入不敷出。红河县总工会得知情况,马上将王家燕列入大病救助对象,资助了5000元。虽然暂时缓解了困难,但李文忠一家仍需各方更多的援助,在此情况下,县总工会向全县职工发出了倡议。一时之间,素不相识的人们纷纷向这个不幸家庭伸出了援助之手,最终捐助了14万多元,由县总工会领导送到李文忠手上。目前,王家燕的病情已趋于稳定,正在积极治疗之中。   红河县棕麻厂一名职工子女,脸上长了一个肿瘤,可由于家庭困难,没钱做手术。县总工会联合县民政、县红十字会,每家资助一万元,帮助这名职工子女成功实施了手术,让她像正常人一

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