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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * (二)对每个中选的一级群(PSU),设有B个二级群(SSU)。用PPS方法抽出b个群,每个群中元素数量大小不等,用Nαβ表示群规模(α指第α个一级群PSU,β指该PSU的第β个二级抽样单位)。同样按第一步的方法抽出二级抽样单位SSU(b 个),此时,每个二级群中选概率为(a Nα/N)*(b Nαβ/ Nα) (三)对每个中选的二级抽样单位(SSU),从其Nαβ个元素中利用等距抽样或随机抽样抽出相同个数(设为c)的元素,其中每个元素中选机率为 (aNα/N)*(bNαβ/Nα)*(c/Nαβ) =abc/N=n/N 此为三级子抽样的每个元素中选概率,可知其与中间群的抽选无关。 同样,二级子抽样的概率计算为: (a Nα/N)*(b/ Nα)=ab/N=n/N 三、非随机抽样的具体方法 又称非概率抽样,就是调查者根据自己的方便或主观判断抽取样本的方法。具体方法常用的有四种: (一)偶遇抽样/方便抽样或便利抽样 (二)判断抽样又称立意抽样 (三)配额抽样又称定额抽样 (四)滚雪球抽样 三、非随机抽样的具体方法 (一)偶遇抽样——又称方便抽样或便利抽样 就是调查者使用对自己最为方便的随遇方式抽选样本。 如定点、拦截式调查等。 优点是方便和节省; 缺点是样本的代表性差,有很大的偶然性。 (二)判断抽样——又称立意抽样 就是调查者根据自己的主观判断来抽选样本。可分为印象判断抽样和经验判断抽样。 印象判断抽样,就是纯粹凭调查者的主观印象抽取样本; 经验判断抽样,就是调查者根据以往经验和对调查对象的了解来选择样本。 判断抽样质量的高低,主要取决于调查者的判断能力和对被调查者的了解程度。 (三)配额抽样——又称定额抽样 先根据总体各个组成部分所包含的抽样单位的比例分配样本数额,然后由调查者在各个组成部分内根据配额的多少采用偶遇抽样或判断抽样方法抽取样本。 配额抽样类似于随机抽样中的类型抽样,区别在于配额抽样最后抽取样本时所采用的是非随机抽样方法。 与偶遇抽样、判断抽样相比,配额抽样抽取的样本代表性强一些,但工作量也大一些。 (四)滚雪球抽样 是指由于对调查总体情况不甚了了,根本无法采用上述各种抽样方法抽取样本,因而只能先找少量的、甚至个别的调查对象地行访问,然后通过他们再去寻找新的调查对象,这样就像滚雪球一样寻找越来越多的调查对象,直至达到调查目的为止。 如,对球迷、戏迷的调查,对社会隐秘现象的调查等。 三、非随机抽样的具体方法 非随机抽样抽选样本的质量,主要取决于调查者的主观状况和各种偶然因素,因而其代表性、客观性较差,样本调查资料不能从数量上推断总体。 但是,它简便、易行,可以获得对于调查对象的大致了解。因此,在那些不可能或不需要从数量上推断总体的调查课题中经常被采用。 四、样本规模与抽样误差 (一)样本规模 样本规模又称样本容量:样本数量的多少 简单随机抽样中,样本规模可用下列公式表示: n=(Z) 2 (p)(1-p)/Δ 2 ( 0〈p〈1) 公式中,n为样本规模, p=0.5( 此时(p)(1-p) 取得最大值 置信度为95%时,Z值为1.96, Δ为极限/容许/允许误差(自定) 当Δ为3%,置信度为95%时,最低样本规模是n=(1.96) 2 (0.5)(1-0.5)/(0.03) 2=1067.11 当Δ变为2%时,则n=(1.96) 2 (0.5)(1-0.5)/(0.02) 2=2401 n=(Z) 2 (p)(1-p)/Δ 2 ( 0〈p〈1) 可见,样本规模主要与置信度、最大允许/极限误差(抽样的精确度,表现为置信区间)、总体的异质性程度有关。 极限误差/置信区间,是指在一定置信度条件下,样本值与总体值之间的误差范围,它反映抽样的精确程度。 置信度是指总体参数值落在样本统计值某一区间的概率,它反映抽样的可靠程度。 总体的异质性程度反映总体的内部差异程度,未知情况下一般用(p)(1-p)表示 n=(Z) 2 (p)(1-p)/Δ 2
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