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有色眼镜，是看“偏”还是看“虚” 张龙宝战士上等兵 资历不是骄傲的资本 我们连队下士王红阳是连队武术队的“首席”教练。去年，分配到连队的列兵吉平飞，在入伍之前也是武术行家。 指导员了解这一情况后，让他们一同担任武术教练。正巧，营队打算在春节期问组织一场特色文化表演比赛。原本王红阳负责的事情，指导员却把这一任务交给了吉平飞，而王红阳负责协助指导。 为此，王红阳心里十分不爽，还暗白嘀咕：“当兵才几天，能比得上我吗？”有时，在排练中还进行言语讽刺、挖苦。有几次吉平飞主动找他“请教”武术排练意见，他总是含糊地说“很好、不错”，懒得发表意见，让人感觉很“傲”，作为新兵的吉平飞只好选择沉默。在彩排时，连队的节目虽然没有在预选中被“刷掉”，但名次却是垫底。 指导员在给武术队讲评时，吉平飞主动将责任揽到白己身上，这让王红阳感到十分惭愧，白觉向指导员承认错误：“我不该以资格老白居，戴有色眼镜看人……”并给吉平飞道歉。 事后，两人相视一笑，“强强联手”又重新投入节目排练中。他们凭借过硬的武术基础，最终在比赛中取得了第一名的好成绩。 姚剑军指导员上尉 “谣言”让战士休假的真相变了“昧” 月初，营队有8人被批准休假，但上级临时下达命令，要求突击完成一项施工任务，由于任务繁重、人手紧张，使得即将休假的8人不得不推迟假期。 前不久，连队中士刘鹏突然接到家里的电话，说父亲病重让他赶快回家看看。连队将此事向营队进行汇报，教导员找刘鹏确定情况后，立即帮他订购火车票。教导员说：“刘鹏有事请假，就别对外公开了。” 谁知，次日刘鹏休假的消息不胫而走。一石激起千层浪，营队其他未能休假的战士顿时炸开了“锅”，有人便传“谣言”刘鹏休假找了“关系”。一时问，刘鹏找“关系”休假的事儿，越传越玄乎。 “前两天我看见教导员来连队找他，要说没关系，教导员找他干啥！”连队一名战士火上烧油的一句话，使“谣言”变得更加“真实”。于是，便有战士开始蠢蠢欲动想歪点子。 很快，刘鹏找“关系”休假的流言传到了教导员耳朵里，教导员意识到事情的严重性，就让我针对此事给营队官兵上一堂教育课。 课上，我先向官兵澄清了刘鹏休假的事实真相，制止了“谣言”，并以此事件为大家讲述“有色眼镜”不能戴的道理，使官兵明白不能因为不明真相而胡乱猜疑，在背后说闲话、传谣言。最终，一场休假引起的风波得以平息。 徐亮战士下士 战友眼中我有“关系” 新兵下连后，我到连部当通信员，平时连长指导员都对我很好，一干就是一年多。第二年我面临走留问题，于是就提前半年向连队提出申请，到班排参加施工。 经过半年努力，我如愿地转了士官，而我的工作表现也得到了连队官兵认同。由于老兵退伍，部分骨干位置空缺，今年初，连队骨干调整时，排长推荐我当上了班长。 然而，班内的老同志却不服气：“我们班那么多工作出色的，为啥选他一个刚转士官的当班长？”“他以前是通信员，有连长指导员这层‘关系’，能当上班长理所当然。”一时间，在战友眼中我是有“关系”的人，连长指导员就是我的“靠山”，这个班长的“头衔”也是靠关系得来的，班内不仅出现了不同的声音，而且在管理中也出现了许多矛盾，让人不胜其烦。 于是，我找到排长说明情况，排长专门召开排军人大会让每个人都针对白己的工作进行了检讨对比，我的工作表现最终得到了班内几名老同志的肯定，同时也为我“脱”掉了这层关系。郝志鹏排长中尉妄自猜测伤了战士的心 我和下士陈龙是同乡，平时关系还不错。前不久，我一直为一件事烦恼，妹妹本科毕业一年多了，可至今还没找到理想的工作。陈龙得知此事后，主动找我，说他姐姐在一家公司人力管理部门上班，可以帮忙联系。 陈龙的消息无疑给我带来了惊喜。但我突然想到：“过段时间马上要进行年终评功评奖、入党等工作了，陈龙这时伸出援助之手，莫非有什么目的？”在日常交往中，像这样带着目的与连队干部套近乎、拉关系的不在少数，无非是希望得到关照，抱着这样的想法，我拒绝了他的帮助。 不承想，我的妄白猜测却伤了陈龙的心，从那以后他见到我就板着脸，我们两人的关系也逐渐疏远。一次，意外地听见陈龙与同年兵的牢骚话：“帮排长一把，没有别的想法，主要是出于对排长的敬意，他任排长这两年，平时对我们都很照顾。现在遇到困难，我也想出点力，谁知人家根本不领情，早知道这样，我干嘛没事找事……” 听到这里，我心里像打翻了五昧瓶，很不是滋味。为了挽回我的过失，星期天自由活动时问，我主动拉着陈龙下象棋，并主动向他道歉，得到了他的原谅，我们之问的战友感情又回来了。 谢彦龙营长少校 换位思考方能摘除有色眼镜 干部关爱战士，大家都认为是理所当然；可战士帮助干部为什么会引来非议呢？殊不知，这些言行在无形中给官兵之问加上了一层隔膜，破坏了官兵之问的信任。很多人会认为，战士帮干部肯定另有所图。现实生活中不排除有这样的人和事，但必须承认大多数官兵之问是纯洁友爱的。 尊干