- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中职学校机械加工专业校企合作的探索与实践.doc
中职学校机械加工专业校企合作的探索与实践
摘 要:在总结徐水职业技术教育中心顶岗实习、订单培养等人才培养模式、教学模式改革的经验基础上,本文对近年来学校与企业构建的校企合作办学模式进行了阐述和归纳。在校企合作过程中充分体现了校企资源共享、技术互动、育人生产兼顾的共赢理念,为中等职业技术学校进行校企合作提供了经验。
关键词:中等职业技术学校;机械加工技术;校企合作
当前,对于中等职业技术学校培养的学生,社会、行业、企业普遍反映技术水平不足,职业技能差,适应企业生产的时间较长,这些问题的关键在于原有的人才培养模式已不适应现代企业生产发展的要求。徐水职业技术教育中心机械加工专业几年来不断探索先进的办学经验,改变传统的人才培养模式,与多家企业建立了密切的合作关系,为企业定向培养人才,同时企业也为学校提供实习场所及相关技术支持。在如何开展校企合作,创新教学模式,真正实现“校企合作、工学结合”进行了积极探索与实践,且已取得了显著成效。
一、引企入校,校企合作,积极创建校内、外实训基地
本专业在深入了解、多方咨询论证可行后,与徐水东方液压配件制造有限公司、保定永锋精密机械制造有限公司、中国巨力集团等企业组建校内、外实训基地,实现专业建设与实践相结合。学校为企业提供生产的场地及设施设备,企业为学校提供必要的水电、设施设备及原材料耗损的开支,学校老师、学生参与企业现场生产、产品研发活动,企业技师对专业教师和学生进行技能培训,学校为合作企业在岗员工进行理论培训,使理论与实践一体化,实现校企资源整合、共享。
通过多种渠道,采用多种形式,广泛接触企业,形成有足够数量的校企合作伙伴,并利用参观、见习、下工地定点实训,实习等机会保持与企业的联络,通过举办本专业开放周,校企合作洽谈会、企业文化大讲堂、学生专业技能比赛等活动,邀请企业界人士走进校园,让学校、企业建立起全方位的交流平台。在选择企业的过程中,通过数量上的基本保证,提升校企合作的质量。
二、借助企业形象,吸引充足生源
校企合作中,学生已不再是单纯的学生,也即将是企业的准员工,招生与招工相结合。学生,尤其是学生家长,在关注学校、专业的同时,会更多地关注未来就业的企业,因此,合作企业的形象成了吸引学生的一个重要亮点。
对著名企业,充分利用其在社会上已有的认可度,宣传该企业的效益、信誉度,用成功企业的形象吸引学生;对于新办企业,重点宣传新企业的投资规模、发展前景,特别是新办企业中新兴产业的生命力,突出宣传,用企业良好的发展前景吸引学生;对传统的劳动密集型行业,重点宣传其机械化与自动化程度及其精良先进的技术设备,用企业优越的工作环境吸引学生;在宣传过程中,根据不同行业的特点等,对环保、劳保福利、工资水平、管理水平等作必要的介绍,满足不同对象对不同问题的关注。深入了解企业,是他们更有效地选择学校的基础。
三、校企合作方式
(一)订单培养模式
根据学校综合实力,继续主动了解区域内各大企事业单位的用人需求,积极主动地与企事业单位沟通协商,使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位(群)知识和技能,达到供需共识,签订半年至三年的订单培养协议书;明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要求,制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行定向培养;企业提供实习教学条件并投入一定资金,用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、等办学条件和学生专项奖学金等方面;学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
(二)顶岗实习模式
通过前两年在校学习,培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质。两年后根据企业需求工种和用工条件,在校外实习实训基地进行教学实习和实训,在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训,熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求,提升职业岗位技能,做到与工作岗位“零距离”对接。
(三)见习模式
每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上,让学生了解企业,了解生产流程和设备设施工作原理,学习企业文化,体验企业生活。这样有助于学生理论联系实际,提高学习兴趣和培养他们爱岗位敬业的精神。
(四)生产经营模式
利用学校的场地和其他资源优势,主动与企业合作进行相关的项目投资经营。学校以场地或其他现有资源作为股份参与投资,利用企业生产经营的优势,解决学校的人才培养的途径和方式,以生产项目带师生实训,弥补学校办学经费的不足。
四、以技能培养为核心,安排组织教学实习
校企合作形式下的技能培养,应该紧紧围绕企业对专业技能的要求展开。在内容上,我们尝试在“加强文化基础课、精简专业理论课、突出专业实践课”的框架下安排教学活动。对于文化课,我们正视学生的现状,务实地提出“合格”
文档评论(0)