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公司安全生产责任制
总经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业的情况,制定规章制度,并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负全面责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产的动态,分析事故教训,解决安全生产的问题,定期向企业职工 代表大会报告企业安全生产情况和措施。
三、严格按国家文件规定,每年从企业技术改制费中提取百分之十至百分之二十作为安全技术措施的费用,专款专用。公司项目部要落实、组织力量按时完成,不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点,按照规定配备符合条件的专职安全干部,并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全本公司安全生产规章制度,制定各部门各职能人员的安全生产责任制,健全安全生产保证体系。
六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产。组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。
七、督促各级管理人员和各职能部门做好本职范围内的安全工作,总结和推广安全生产先进经验。
八、经常性组织职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高职工自我保护意识和安全操作技术水平。
九、主持重大伤亡事故调查提出处理意见和改进措施并督促实施。
总工程师、技术负责人安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家规定的安全方针、政策和安全技术标准、规范,结合本单位实际情况,制定贯彻实施的具体措施并检查落实执行情况。
二、对本企业劳动保护和安全生产技术工作负主要领导责任,把安全工作列入重要议事日程。在研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审批施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方案的确定、施工机械设备、垂直运输设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,使用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作,不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对企业 的重大事故隐患和严重职业危害问题 ,应有计划、有步骤地及时解决 ,彻底改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采用新技术、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审核或提出施工方案时,必须同时提出安全技术方案,同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查安全技术措施的落实情况。及时解决施工中的安全技术问题。
工程部安全生产责任制
一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。
二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。
三、生产调度中发生存在重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。
四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者打算矛盾时,必须把安全放在首位。
主管工程师安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审批,解决生产施工中有关安全生产方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准,岗位操作必须符合安全技术条件的要求。
四、编制和修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织指定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规则,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。
预算部门安全生产责任制
一、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工作量,审批工资含量指针。
二、负责数据的统计和报表的编制填报。
三、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。
物资科安全生产责任制
一、安全防护用品购置必须有备案、合格证和产品使用许可证。
二、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。
三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
四、对完成工序撤下的安全防护用品及时收回,妥善保管。
安全设备科安全生产责任制
一、制定并实现机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5KV
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