高一政治第三、四单元知识点提纲.docVIP

高一政治第三、四单元知识点提纲.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高一政治第三、四单元知识点提纲 第三单元 第七课个人收入的分配 按劳分配 1、按劳分配的含义:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 性质和地位:社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则; 范围:社会主义公有制经济, (按劳分配必须是在公有制范围内,例如公有制经济中的工资和奖金属于按劳分配。但公有制基础上进行的分配不一定都是按劳分配。例如,公有制经济中的福利性分配、社会保障等收入属于非按劳分配) 依据:以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度 对象:个人消费品 结果:多劳多得、少劳少得(等量劳动不一定获得等量报酬) 2、实行按劳分配的原因: (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。(生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,我国实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应的就要实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度) (2)社会主义公有制经济条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 (3)社会主义条件下按劳分配的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。 3、优越性(作用与意义): (1)激发劳动者的劳动积极性,促进社会主义社会生产力的发展(2)推动劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能(3)作为社会主义性质的分配制度,它是对剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 二、多种分配方式并存 (1)按个体劳动者的劳动成果分配: 所有制基础:个体私有制;分配主体:个体经营者;分配客体:个体劳动者的劳动成果;同个体经济相适应 (按个体劳动者的劳动成果分配中的个体劳动者既是劳动者,又是经营者、投资者,其合法的收入受到国家保护) (2)按生产要素贡献参与分配: 资金、技术、土地、劳动力 (例如非公有制经济中的工人工资属于按生产要素分配) (3)按生产要素贡献参与分配的意义:①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。 三、实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的必然性: 1、与我国现阶段生产力发展水平相适应 2、由我国基本经济制度决定 3、是发展社会主义市场经济的客观要求 :在市场经济条件下,存在着各种生产要素的所有者,而这些生产要素在生产中各自发挥着相互不可替代的作用 ,所有者凭生产要素的贡献获得自己相应的收入,才能激励人们更有效的使用生产要素,提高其利用效率 综上所述,坚持公有制为主体就必须按劳分配,发展市场经济就必须承认按生产要素分配,只有将二者结合,才能促进社会主义经济的发展。 收入分配与社会公平 (1)收入分配公平表现:主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,又要求保证人们的基本生活需要 (2)公平不等于平均主义 (3)公平的收入分配是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展,社会稳定。 (4)制度保障:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的分配格局提供了重要的制度保证。 (5)如何实现收入分配的公平: ①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。 ②保证居民收入在国民收入分配中占合理的比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。 ③按劳分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。 效率与公平 1、效率内涵 (1)含义:指经济活动中投入与产出的比较,它表示资源有效利用的程度,效率提高就是资源的节约和社会财富的增加 (2)收入分配方式对效率有重要的影响 A 如果分配方式有利于调动人们的生产积极性,就会提高效率,促进生产发展; B 反之,则会降低效率,阻碍生产的发展 (3)在分配中必须坚持效率优先的原因:由我国的根本任务的国情决定的。 A 根本任务:发展生产力 B 国情:人口众多,人均自然资源相对贫乏 发展经济必须充分调动各方面的积极性,提高资源使用效率 2、效率与公平的关系 (在收入分配中,效率与公平是一对矛盾,即对立统一) 统一:(1)效率是公平的物质前提。(2)公平是提高经济效率的保证。 矛盾:效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾。 3、如何做到效率和公平相统一?(如何做到兼顾效率与公平?) (1)兼顾效率与公平,必须正确处理初次分配和再分配效

您可能关注的文档

文档评论(0)

花千骨 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档