浅谈聋生管理的着眼点.docVIP

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浅谈聋生管理的着眼点.doc

浅谈聋生管理的着眼点 摘 要:针对当前特殊教育学校聋生的实际情况,提出“以点带面,促进可持续发展”的有效性管理研究课题。引点―― 刚柔并济、基点―― 扬长避短、情点―― 爱不释手、拓点―― 力争上游,体现人文关怀,重视各方面的整合。 关键词:聋生管理 以点带面 可持续发展 中图分类号:TU528.08 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)01(a)-0138-01 叶圣陶先生曾说过:“教育就是要让受教育者疑难能自决,是非能自辨,斗争能自奋,高精能自探”。在特殊教育学校聋生的管理上,应逐渐形成以“可持续发展教育”为总揽,各种课题研究相互渗透,相互促进的格局。针对当前特殊教育学校聋生的实际情况,提出“以点带面,促进可持续发展”的有效性管理研究课题。 1 引点―― 刚柔并济 “刚柔并济”是以人性化的民主管理为依托,靠激发管理对象的内在潜能、发挥他们的主动性与创新精神来实施管理,具有身教重于言教、务实重于务虚等特征。 1.1 树立“生命如花”的教育理念 教师应从善如流,真心地接纳和关爱每一名聋生。既尊重聋生的独立人格,又像爱自己的孩子一样爱他们,并以包容的心胸对待他们,为聋生的每一个闪光点喝彩。 例如:我校五年级有一位聋生,觉得自己“前途暗淡”,过分看重自己的缺陷和不足,并以此进行消极的自我暗示,进而全面否定自身。因此,教师用“一分为二”的观点指导教育她,让她懂得“尺有所短、寸有所长”的道理,因势利导,鼓起“走自己的路,让别人说去吧”的勇气。 1.2 搭建“服务似铁”的沟通桥梁 教师、学校、家长应当共同努力,为聋生营造宽松的成长环境,学校要在聋生与社会之间搭建沟通的桥梁。 例如:我校四年级有一位聋生的家长负罪感严重,认为子女听觉障碍的痛苦是自己造成,觉得对不起孩子,对孩子百依百顺,过多地代劳,过分地保护,以至造成该生依赖、懒惰、自私等心理。教师向家长介绍了聋教育的有关知识、方法,及时纠正家长的异常心态,帮助他们建立正常的和谐的亲情关系,提高家庭教育水平。 2 基点―― 扬长避短 聋生作为社会的一个弱势群体,需要人们更多的关爱。教师应该关注发展聋生特长,扬长避短,提高他们适应社会的能力,成为重中之重。 2.1 强化聋生的动手参与意识 为了丰富聋生的课余生活,发展学生特长,以便对学生日后生活有所帮助,教育管理者在让学生们学好文化知识的同时,也要锻炼聋生的动手能力。 例如:学习“剪纸”时,不仅让聋生了解我国传统的民间剪纸艺术,而且他们亲眼目睹一张平面的纸,通过不断的折叠,不同的剪法,能够塑造出许多不同的图案。聋生自己动手,体验到了美工课的新鲜感,同时给聋生搭建展示自己作品的平台,比赛或者展览都让聋生把优秀作品送去参加,树立了他们的自信心。 2.2 提高聋生的社会交往能力 由于先天性语言与听力障碍的原因,导致聋生社会交往能力与健听学生差距较大。因此,必须提高聋生的社会交往能力,帮助聋生树立健康的人际交往心理,顺其自然地和他人进行日常的交流和处事。 例如:我校三年级有一位聋生,经常在别人专心学习的时候随意打断别人,要求别人给予自己帮助,同学们对他意见很大。为了让聋生有一个切身的体会,知道请人帮助时要有礼貌和分寸,教师组织了班会活动来配合实施,让聋生最终知道尊重他人就是尊重自己,礼貌待人就能赢得他人对自己的尊重。 3 情点―― 爱不释手 教师对聋生要有“童心母爱”,并以此作为教育教学的第一准则。点点滴滴的帮助犹如涓涓溪流,滋润着孩子的心田;丝丝缕缕的关怀犹如春天的阳光,温暖着孩子的心窝。 3.1 嘘寒问暖,以诚待人 高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可能教育孩子。”聋生每一次遇到困难,每一次生病,每一次遇到挫折时,教师都要伸出热情的双手,给与真诚的帮助。 例如:我校一年级有一位聋生,家庭条件十分艰苦,父母无暇顾及到她。初来时,她孤僻倔强,不苟言笑,自卑感特别严重。在教师主动嘘寒问暖、鼓励她积极参加各种文体活动后,她的自卑感逐渐消除。而每次在她获得小小的进步时,老师便在全班给予表扬。一学期后,该生性格开朗许多,也更能和同学融洽相处。 3.2 护犊心切,宽以待人 教师是学生心灵的塑造者,应具有敏锐的观察力,细心观察学生的言谈举止,了解学生的性格特点,换位思考,处理问题,宽容学生的“过失”。 例如:我校二年级有一位聋生,作业本交错了,教师和颜悦色询问原因,减轻学生的心理负荷,真正把聋生放到“人”的位置上。如果大声训斥学生,极易伤害学生脆弱的自尊,产生敌对情绪最终导致矛盾激化,甚至以走相抗来逃避老师批评,离开他所不能信任的人际环境。 4 拓点―― 力争上游 为了使学校的资源充分服务社会,更好地关注聋生向生活世界回归,把所学的知识和经验融入其中,走进更广阔的时空,教师应组织学生参加各种社会实践活动,在各种中体味和感悟

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