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重点:
1.会计管理体制、会计信息可靠性与会计独立性的关系。
2.财务法规、会计法规与财经法规的关系。
3.我国现行会计法规体系的层次、效力与具体内容。
4.公司制企业会计核算的一般原则。
5.行政单位会计核算的一般原则。
6.事业单位会计核算的一般原则。
7.民间非营利组织会计核算的一般原则。
8.我国现行会计管理体制的具体内容。评价其优缺点。
9.我国现行会计监督体系的具体内容。评价其优缺点。
10.会计规范、会计法规的关系。
11.会计法律关系的含义及内容。
12.会计法律责任的含义及内容。
13.内部控制与会计控制的关系。
案例分析
1、信立公司是一家国有企业,2008年发生以下情况:
(1)2008年3月,人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月,信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前,李某从事了两年的会计工作。
(2)2008年6月,该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销,该餐票没有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好,处理了该项业务。
(3)2008年8月,会计人员王某离职,由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。
针对以上情况,请根据现行有关规定,回答下列问题:
(1)信立公司任命李某为会计主管人员的行为是否符合有关规定?为什么?
(2)会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定?请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么?
(3)会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定?请说明理由。
答案:(1)信立公司任命李某为会计主管人员的行为不符合规定(1分)。理由是:《会计法》规定,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上的经历,李某既不具备会计师以上专业技术职务资格,其从事会计工件的经历也不足三年。(2分)
(2)会计人员赵某处理业务的行为不符合规定(1分)。理由是:在会计实际工件中,记账必须以合法的凭证为依据,该发票没有相关人员的签名,不能作为填制记账凭证和记账的依据(1分)。造成这种现象的主要原因是:第一,会计监督机制混乱,不完善(1分);第二,赵某没有执行《会计法》的相关规定,没有严格审核会计凭证(1分)
(3)会计人员王某离职未办理会计工件交接手续的行为不符合规定(1分)。理由是:根据《会计基础工件规范》的规定,会计人员工作调动或者因故离职,必须办理会计工作交接手续,没有办清交接手续,不得调动或者离职。(2分)
2、海丰公司是一家国有企业,刘某是海丰公司一名会计,刘某的儿子在当地一所名牌大学就读会计专业。刘某为了让儿子更好的体验会计实务,未经任何领导批示的情况下,将公司的记账凭证、会计账簿带回家给儿子看。此外,在参加单位组织的会计人员继续教育过程中,刘某经常缺席,对培训的内容一无所知。
请根据现行有关规定,回答下列问题:
(1)刘某将公司的记账凭证、会计账簿带回家的行为是否符合规定?为什么?
(2)你认为刘某缺席会计人员继续教育培训的行为是否违背了提高技能的会计职业道德规范?为什么?
(3)你认为应该如何达到提高技能的要求?
答案:(1)刘某将公司的记账凭证、会计账簿带回家的行为不符合规定(1分)。根据《会计档案管理办法》的规定,会计档案原则上不得借出(1分);遇有特殊需要,经本单位负责人批准,在不拆散原卷册的前提下,可以提供查阅或者复制件,但必须办理登记手续,故刘某未经负责人批准的行为不符合规定(2分)。
(2)刘某缺席会计人员继续教育培训的行为违背了提高技能的会计人员职业道德规范(1分)。提高技能是指会计人员通过学习、培训等手段提高职业技能,已达到足够的专业胜任能力的活动(2分)
(3)第一,增强提高专业技能的自觉性和紧迫感(1分);第二,勤学苦练,刻苦钻研(1分);第三,不断进取,提高业务水平(1分)。
3、广州红日公司是一家中外合资经营企业,2007年度发生了以下事项:
(1)2月5日,公司接到市财政局通知,市财政局将要来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理麦克认为,公司作为中外合资经营企业,不应受《中华人民共和国会计法》的约束,财政部门无权来检查。
(2)公司平时采用美元记账,期末使用人民币编制财务会计报表。
(3)由于董事长麦克居住在美国,为提高信息披露效率,12月8日,公司董事会研究决定,公司以后对外报送的财务会计报告由会计科长王某签字、盖章后报出,不再由董事长麦克签字、盖章。
(4)12月15日,公司从外地购买了一批原材料,收到发票后,公司的经办人员廖某发现发票上记载的日期错误
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