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浅谈如何丰富电力企业离退休职工业余生活 　　【摘要】在社会不断发展的今天，和人们生活和生存息息相关的，就是电力企业了，然而，企业的成长和发展，离不开的，是一代又一代人的付出，而那些已经离开了工作岗位的离退休职工在离职之后，又将如何生活？企业又如何去回报这些曾经在工作岗位上付出劳动和智慧的离退休职工呢？本文将通过几个不同的角度，浅析如何丰富我们电力企业离退休职工的业余生活。 　　【关键词】企业；离退休职工；业余生活 　　 　　随着时间的流逝，越来越现代化和高科技化的电力企业面临的，不仅是技术的革新，更需要面对的是，随着企业的成长和发展，一些职工也越来越老，离退休之后的员工，在生活中面临着更多的问题，企业如何去回报这些曾经为了企业而奋斗过的职工变得刻不容缓，尤其是电力企业，工作性质也有着些许的不同，如何让离退休职工能够更好地安享晚年，是本文此次分析的重点，在这里，本文将通过丰富离退休职工业余生活的必要性、作用和对于企业的意义来浅谈浅谈如何丰富电力企业离退休职工业余生活，并希望通过这些，来更好的建设离退休职工的退休生活。 　　1 丰富离退休职工业余生活的必要性 　　随着社会的发展和老龄化的出现，当越来越多的退休职工离开企业，离退休职工的退休后生活也越来越被重视，而这种重视的必要性在于哪里呢？其一，由于社会和科技的发展，人类的寿命越来越长，而五十岁的退休年龄，并不算是很老，因此，保守的来说，离退休职工之后的二十年左右的生活，要如何消磨？其二，每天忙碌的生活突然变得枯燥而单调，时间也变得难以打发，这种突然其来的生活方式，离退休职工要如何面对这种精神上的压抑？其三，离退休职工的子女大部分都并不在身边，朝夕相对的两个人，必然会因为每天枯燥和相对无言的生活而产生摩擦，以至于出现家庭矛盾。这些，无疑已经影响了离退休职工的生活，因此，丰富离退休职工的业余生活变得更加有必要，业余生活丰富了，以上的问题自然会迎刃而解。 　　2 丰富离退休职工业余生活的途径 　　离退休职工的业余生活，不仅包括物质和精神，还包括职工的健康、娱乐等方面，在此，本文将通过这几个方面对于丰富离退休职工的业余生活方式进行总结。 　　2.1 物质生活 　　离退休职工虽然有着退休金，然而，随着生活压力的增加，儿女的求学、就业、结婚、生子等一系列生活中的问题接踵而至，保障离退休职工的物质生活成为了一个重要问题，要解决这个问题，必须联系职工的本职工作，这样才能老有所用，所以，离退休职工需要的，是可以将半生的经验和所学可以继续得以尽其用的工作。 　　例如，电力企业可以雇佣已离退休的职工，在固定的时间检查企业住宅小区或者公司里的电路，付给相应的报酬，这样不仅可以让离退休职工不会因为突然地离职而觉得焦虑和无措，在丰富他们生活的同时，不仅能够让他们老有所用，更可以提高他们的物质生活。 　　2.2 精神生活 　　人和动物最大的区别就在于人会思考，因此，当物质生活得到满足的时候，精神生活就成为了另一种必须，然而，离退休的职工半生的生活和精力都放在了企业中，年轻时候的精神生活和老年的也必然有着很大的区别，精神支撑着人的身体和生活，因此，精神生活变得尤为重要。 　　在这一方面，可以通过企业的后勤或者服务中心，教会离退休员工上网等高科技的工具，在网上寻找自己有兴趣的事情，另一方面，企业也可以定期举办一些课堂，老有所学，学习一些自己感兴趣的东西，例如画画、书法、象棋等等，让离退休职工找到自己的爱好，让他们有机会学习以前想学却没有时间和精力学习的东西；第三，企业可以设置离退休职工阅读中心，书籍永远是人类精神食粮中最重要的一种，而这个地方，就是提供给离退休职工一个可以阅读的地方，通过这三种方式，一定可以满足离退休职工的精神生活，让离退休职工的生活有着一个全新的面貌。 　　2.3 娱乐生活 　　在老年人的生活中，除了带带孩子，买菜做饭，其它时间，上哪儿去？干什么？年龄增大的离退休职工，已经没有了年轻时候的热情和精力，怎样消磨时间成了大多数离退休职工的一个生活难题，其实，打发时间的方式很多，然而，如何让这些业余时间的生活更加的开心和具有娱乐性，而不是枯燥无味呢？这就需要企业投入一些精力和时间。 　　与此同时，企业可以通过组织一些活动，这些活动可以是多种多样的，例如小型的游泳比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛等，又例如，各种节日的时候，企业都会举办一些小型的晚会作为娱乐，在职员工的时间有限，而离退休职工有着大把的时间，根据他们的爱好和特长，组织节目，之后对节目进行排练，还可以成立一些老年合唱队等，不仅可以代表公司参加一些活动，不仅可以有机会在离职后依旧为企业发光发热，更重要的是可以让离退休职工发展第二职业和爱好，让离退休之后的生活更加的开心和具有娱乐性。 　　2.4 健康生活