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推进学习型党组织建设自检自查报告 　　2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县推进学习型党组织建设工作领导小组的悉心指导下，工业园区管委会学习型党组织建设工作高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，以创先争优活动为依托，加强组织领导与队伍建设，深化干部思想道德和党员理论学习教育，将学习型党组织建设放在更加突出的位置，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，扎实推进学习型党组织建设，进一步优化了党员干部的思想素质，增强了党员干部的创新能力，对推动各项工作的顺利开展发挥了重要作用。现将工业园区管委会建设学习型党组织工作情况汇报如下： 　　一、党支部中心组学习情况 　　1.加强组织领导，注重队伍建设 　　工业园区管委会党支部高度重视学习型党组织建设工作，在职工例会上专题研究了学习型党组织建设工作。在制定工业园区管委会2011年度工作计划时，将学习型党组织建设纳入重要议事日程，并制定了工作目标，明确了责任，落实了任务。园区成立了学习型党组织建设领导小组，主要领导任组长，办公室副主任任副组长，园区各室局相关负责人为成员的“创先争优”活动领导小组及办公室，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面，落实了领导小组成员责任，有效推动“创新争优”和建设学习型党组织建设工作的顺利开展，努力建设“团结、务实、廉洁、创新”的学习型团队，圆满完成了学习型党组织建设工作领导小组安排部署的各项工作任务。 　　2.抓好制度建设，强化学习落实 　　一是园区党支部认真制订了建设学习型党组织年度工作计划和专题学习计划，年度学习计划及时上报县委宣传部。 　　二是从学习制度建设入手，在学习方面明确三项制度：学习制度——坚持每周五下午的学习日制度不变外，还要求党员干部每周自学时间不少于四小时；学习考勤制度——每次参加学习都要进行签到考勤制度，对无故不参加学习者要会上批评，会下找本人谈话，每次学习出勤率保证在90%以上；检查制度——每次学习都要有书面学习记录，个人学习记录、学习参考资料、交流发言材料、中心组成员调研文章，由相关领导每月月末检查一次。 　　一年来，积极发挥园区党支部中心组的龙头作用，建立健全了理论中心组长效学习制度，确保理论中心组每月至少安排2次集中学习，并根据需要随时进行集中学习，按照先后顺序明确中心发言人按准备的发言材料或发言提纲进行发言；领导干部到基层调研时间不少于两个月，中心组成员都撰写了一篇有较强指导性的调研报告或理论文章；按时集中全体干部职工，进行集体学习和开展学习交流讨论，党员每次出勤率在90%以上，同时，对集体学习记录本、个人学习记录本、学习参考资料、交流发言材料、中心组成员调研文章等学习材料都进行了整理归档。 　　二、创建学习载体，广泛开展活动 　　1. 开展四个一读书学习活动 　　为认真开展“四个一”读书活动，即每周进行一次专题学习、每月读一本好书、每季度搞一次调研、每年写一篇理论文章（心得体会），工业园区管委会特制定了《**县工业园区关于开展“四个一”读书活动的实施方案》，在工业园区管委会党员干部中广泛开展“四个一”读书学习活动。一是开展读书竞赛活动，为党员干部开列工业园区建设专业书籍阅读书目，要求干部职工做好读书笔记，对学习情况每周都有学习记录，进一步提高学习的积极性和自觉性。二是开展调研活动，从工业园区建设工作出发，带着问题去学习，带着任务搞调研，把学习调研渗透到工作的各环节中，并对调研情况形成调研报告或理论文章、心得体会上交，促使工作学习化。三是搭建学习平台，一方面班子成员积极辅导，不定期举办工业园区建设知识讲座,邀请园区建设方面专家、学者和主管领导，有针对性地举办各类专题报告会，编印理论学习专题资料；另一方面，认真组织参加每期全市领导干部新视野知识讲座，不断拓宽知识面，努力提升工作技能。 　　2.实行党员领导干部挂钩联系上党课制度 　　工业园区管委会建立健全党员领导干部上党课制度，结合我单位实际情况，制订详细的年度计划（包括时间安排、讲授内容、讲授课件等），由管委会原办公室主任刘国俊、现任管委会专职副主任程万军到挂钩联系的东门社区居委会给当地党员上党课，对所上的党课都有详细上课记录。通过上党课培养、锤炼干部，促进干部自觉加强学习，不断提高理论水平和思想政治素质；进一步转变党领导干部的思想作风和工作作风，提高调查研究能力和帮助基层解决实际问题的能力，增强党和政府与人民群众的联系，形成良好的领导作风和工作作风，同时，进一步激发各级领导干部的学习动力，全面推进广大党员干部的理论学习，促进学习型组织、学习型社会的形成。