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推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制落实情况报告 　　考核组各位领导： 　　根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委、省人民政府《实行党风廉政建设责任制的实施办法》、《**市2010年党风廉政建设责任书》的相关精神，结合市发改委工作实际，现将2010年度我委推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制落实情况报告如下： 　　2010年是深入贯彻落实科学发展观、推进**发展改革的关键一年。面对复杂多变的经济形势和历史罕见的严重旱灾，在市委、市政府的统一领导下，在纪委、监察部门的监督指导下，我委紧紧围绕年初确定的经济社会发展目标和主要工作任务，认真贯彻落实中央、省和市委、市政府关于反腐倡廉的重大决定和部署，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，着力推进为民服务五项制度，扎实开展“创先争优”活动，注重预防，标本兼治，强化监督，规范行为，为全委工作健康顺利推进乃至全市经济社会协调发展提供了政治和纪律保障。 　　一、强化教育宣传，增强全委各级干部廉洁从政意识 　　（一）严格制定执行学习制度。我委党组严格执行委中心组学习制度和党员干部学习制度，制定了明确的“三会一课”制度和集体学习制度，委领导班子集中专项学习党风廉政建设相关精神和有关规定5次，同时利用职工大会和集中学习时间，多次强调党风廉政建设的必要性和重要性，让各级干部始终做到反腐倡廉警钟长鸣。认真组织学习了党的十十七届五中全会、中央经济工作会议、云南省委八届十次全会等精神，在深刻领会、融会贯通的基础上，结合实际，以科学发展观为指导，确定我委工作思路，加大工作力度，履行部门职能，不断提高了党员干部的党性修养和全委干部廉洁从政意识，为全市经济社会发展服务。 　　（二）深入开展为民服务五项制度和创先争优活动。按照市委的统一安排和部署，以科学发展观为指导，认真组织开展了为民服务五项制度和创先争优学习实践活动，通过宣传动员、集中学习讨论、广泛征求意见、全面查摆问题，制定整改措施，认真整改落实，完成了为民服务五项制度和创先争优活动的各项工作任务。以实践检验认识、深化认识、提高认识，我委领导班子带领主要业务科室负责人深入挂钩扶贫点过者村进行实地调研，全面摸清过者村的发展现状，根据资源气候条件和已有的产业基础，结合墨江县景星乡产业发展方向和扶持重点，为过者村经济社会发展“把脉”，明确提出把畜牧业和特色种植业作为过者村重点发展产业，帮助过者村进一步理清了发展思路，确立了发展方向和目标。同时，主动对过者村结对帮扶，确定处级以上干部帮扶资金不少于500元，科级以上干部不少于200元，科级以上干部至少结对帮扶2户农户。在产业发展资金、生产生活资料、农业生产技术、思想政治教育等方面给帮扶对象提供了帮助，共扶持资金20余万元，实地走访农户52户，进行生产技术培训2期、568人次。通过学习实践，强化了全委干部职工自觉服务意识，明确了五项制度的出发点和落脚点在于服务民众，深刻认识开展为民服务五项制度是我市深入学习实践科学发展观、贯彻落实党的十七届五中全会精神，实现保增长、保民生、保稳定的生动创举，有效促进了各项业务工作，使学习活动达到了预期目的，收到了良好效果。 　　（三）强化法制和党纪学习教育。组织全体干部职工学习了现阶段国家有关法律、法规和政策，切实贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》的各项工作要求，进一步减政放权、简化行政审批和审核，完善**市发改委政务公开管理办法，增强工作的透明度，加强了依法行政制度建设。继续做好法制宣传教育工作，举办了全市发改委系统内部的法制培训、组织观看了影视教育片和领导干部专题讲座，加大了法规的学习培训力度，不断提高全委依法行政能力。着力加强反腐倡廉教育工作，有针对性的开展专题教育，特别是对刀会祥同志先进事迹进行专题学习，树立身边榜样，狠抓廉政文化建设和警示教育，大力推进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，并把作风建设纳入干部教育培训的重要内容，进一步提高了全委干部廉洁从政能力。 　　二、分解责任目标，保证“一岗双责”落实到位 　　（一）全面落实党风廉政建设责任制。按照我委跟市委、市政府签订的责任书，委党组根据实际，在单位内部制定实施了党风廉政建设责任制，层层签订了包括党组书记与党组成员、总支与支部、分管领导与科室负责人在内的党风廉政建设责任书，完善中层以上干部述职述廉制度和中层干部轮岗制度，积极构建惩防体系基本框架，整体推进反腐倡廉建设，确保全委党员干部全面履行党风廉政建设责任制。 　　（二）认真履行“一岗双责”。