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论变电运行的安全问题及故障排除措施 　　【摘 要】电网是在一种环环相扣的状态下进行运行和操作的，所以这就需要一环扣一环不能够出现差错，一旦有任何一个环节出现了错误就会对一整个电网的运行效果产生影响，而且一环影响一环从而造成越来越糟糕的运行状态。为了能够对这些问题进行一个妥善的解决就必须使用到管理措施，我们务必对安全问题进行相应的科学分析才能够从根本上确保电网可以有效的运行，这样可以对故障问题进行相应的排除作业。作者通过对各个方面实践经验的了解以及理论的相结合对变电运行过程当中的安全问题进行全面的分析研究，可供相关技术人员借鉴参考。 　　【关键词】变电运行；电网；故障问题；安全问题 　　随着这些年我国经济的快速发展，人民的生活水平也是在不断的提高，在这其中电力的要求就越来越高了，特别是对于电能方面的方便性所要求的就更多了。与此同时，由于我国人们生活水平的上升也是导致了我国电力电量的需求也是不断的上涨，所以对于变电的质量而言更是不可以马虎，必须对变电质量进行有效的确保才能够预防电力安全事故的发生。而且近年来我国对于安全问题也是极尽重视，变电运行之中所存在的安全隐患问题也已经慢慢的成为了时下人们所关注的问题。我们在对变电的安全质量进行提高的同时可以将变电技术与新时代的高科技新兴技术相结合，这样可以使得变电技术更加的智能化和信息化，从而将安全保障问题以及故障排修的问题都进行有效的施行，融入创新力量不仅仅对于我国电力事业而言是一大挑战更是一个大的机遇，可以将我国电力事业的发展水平进行一个大幅度的提升。 　　1 变电运行安全管理措施 　　1.1 创建变电运行模式 　　所谓的创建变电运行管理模式指的是在变电运行实施过程当中的主要内容以及根本需求。变电运行模式主要是涵盖了值班制度、分工制度和责任制度。①创建值班制度。所有的事物都是在变化的，所以我国的电力行业也是在不断前进的和发展的状态中的，由于其在不断的向前运动所以其运行的模式也是需要因时制宜并且不断的改善和提升的，这就使得“无人值班制度”这一新型制度应运而生。但是该制度的执行对于操作人员对于设备情况及操作的方式进行熟悉，要想进行有效的操控就务必对设备间的相互协调作用进行有力的把控从而达到目的的实现。②创建分工制度。对于分工制度而言其高效性以及有效性成为了两大重点具备内容，因此就需要实际操作的人员能够将自己的责任更加的明确化，这样才能够从实际出发对其功效的效率以及整体的实施情况进行一个提升和飞跃。操作人员的技术和对工作的积极态度无不成为了创建变电运行模式的重要组成部分，只有如此才能够将任务妥善完成。为了能够对人为因素造成变电运行出现故障的情况进行有效的控制和预防就需要企业的管理层领导们对整个流程进行严密的监督和检查，并且将工作人员的工作积极性和自觉性进行有效的发掘的提升。所以我们可以知道变电运行模式的创建不是一人之力可以完成的，必须要让各个部门各个位置的人员都参与其中才能够在团结的团队中完成。 　　1.2 变电运行安全管理的实施 　　对于变电运行的环境而言其安全性是相当重要的保障，所以安全管理则是对变电运行之中的安全性进行确保的有利模式，当然为了能够将变电运行之中的安全性更好的进行确保就需要对其进行一系列的管理条件的制定，这一系列的管理条例不仅仅是对技术上进行要求还要对工作人员进行相应的管理，这样才能够全方位的进行规划和治理从而得到事半功倍的效果。所制定的管理措施必须要从变电站的实际情况出发，为其进行合理的制定，可以借鉴但杜绝生搬硬套，对于所制定出来的管理条例必须有着一定的科学性、有效性、实际性，总而言之，其管理措施的制定一定要体现安全的主旨，将安全作为出发点和核心筒，根据不同的变电站制定出符合且适用的安全管理方法。安全管理方案主要是涵盖了工作人员的培训、技术的改革和设备的检测三大方向。①工作人员培训。对于所有在岗的工作人员都要定期进行相应工种的技术培训从而提升工作人员的专业技能、工作知识以及工作能力。这样才可以确保在监督以及操作的过程之中可以对变电站的工作状态进行正确的判断，这样可以便于快速的发现问题并整改问题。一旦出现异常现象就需要结合实际情况以及自身所掌握的知识理论进行分析和判断从而便于采取有效的措施。当然对于工作人员而言还需要采取有效的奖惩制度，对于那些在工作之中遇到问题能够冷静处理并结合所学知识和理论有效化解问题的给予一定奖励，然而对于一些不好学不主动不担责任的人就要进行严厉的惩罚；②技术革新。在发展的过程当中不能不图改变，需要结合新时代新技术进行新的改变以图新的发展，从而提升实际操作效率，这对于变电站的持久力、生命力进行有效的维系和补充。变电站的所有操作人员都需要对相应的变电技术进行牢固的学习和理解，并且能够熟练的掌握并运用系统的连接及设置等方面的技术；③