经开区2015年度安全生产目标管理考核标准及评分细则（部门.docVIP

经开区2015年度安全生产目标管理考核标准及评分细则（部门、街道） 序号 考核内容 考 核 标 准 标准分 评 分 细 则 自评 得分 一 工作目标 履行职责 （50分） 1、设立或明确安全管理机构，指定专人负责从事安全生产工作；系统内基层单位有机构有专人负责安全生产工作。 4分 未下文的。扣1分；无机构的，扣2分；无专人负责的，扣2分； 2、把安全生产工作纳入本部门（系统）重要工作内容，定期召开安全生产工作专题会议，部门主要负责人至少每季度检查1次，分管负责人每月检查1次。 6分 专题会议不少于4次，少1次扣0.5分；主要领导带队检查少1次扣0.5分；分管领导带队检查少1次扣0.5分，扣完2分为止。 3、建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制，逐级签订安全生产年度责任书。 3分 缺责任书，扣3分； 4、在本部门（系统）开展表彰和奖励活动，严格执行安全生产“一票否决”规定。 2分 未开展表彰奖励活动的，扣1分；未执行“一票否决”的，扣2分。 5、制定年度安全生产工作要点、计划或意见、通知，并认真贯彻落实。 1分 缺文件的，扣1分。 6、开展安全生产法律法规和安全知识宣传教育，认真组织开展“安全生产月”活动。 4分 未组织实施的，扣2分；未部署开展活动的，扣1分；无总结的，扣1分。 7、按照经开区统一部署要求，开展安全生产大检查、安全生产“铸安”行动及“严执法、排隐患、强管理”和危险化学品、易燃易爆物品、特种设备整治等专项行动。 4分 未部署的，扣2分；未组织实施的，扣2分。 8、积极开展打非治违专项行动，严厉打击各类非法违法违规违章行为，严格落实“四个一律”措施，并建立台帐。 3分 未开展行动的，扣2分；未建立台账的，扣1分。 9、全面开展隐患排查治理工作，建立隐患排查台帐，及时报送隐患排查治理月报表。 3分 未建立台帐的，扣2分；未及时报送月报表的，扣1分。 10、开展重大隐患源普查、登记、备案工作。修改完善应急救援预案，组织应急救援演练。 3分 未普查登记的，扣1分；未组织演练的，扣2分。 11、按规定做好事故统计、上报工作，并积极参加事故救援和事故调查处理工作。 3分 有事故不报或未及时上报的，扣1分；通知参加事故救援而未到的，扣1分；通知参加事故调查处理而未参加的，扣1分。 12、加强重大节日和季节安全生产工作部署和监督检查，并做好检查记录。 4分 未部署的，扣2分；无检查记录的，扣1分，扣完4分为止。 13、按时、按要求参加经开区安委会召开的安全生产会议。 2分 参加会议少1次扣0.5分，其中安委会全体成员会议主要领导未到会的，扣0.5分。 14、及时填报各种安全生产统计报表，上报总结材料。 4分 未按时上报统计报表的，扣2分；未 报总结和材料的，扣2分。 15、完成经开区安委会或安办交办的有关工作事项。 4分 未完成任务的，少一次扣1分，扣完4分为止。 二 指标控制 安全效果 （50分） 16、完成经开区安委会下达的控制指标范围内的得 50分；超指标的，取消评先资格。 50分 死亡总数超指标的，取消评先资格。 评分说明：1、考核严格按照上述标准科学量分，注重查看相关原始资料和文件档案，突出安全效果，全面评价全年安全生产工作。 2、加分：凡在当年安全生产方面受到国家部（委、办）和省政府（安委会）、市政府（安委会）及经开区（安委会）表彰的，有1例分别加3分、2分和1分，最多不超5分。 3、减分：凡在当年受到省政府（安委会）和市政府（安委会）及经开区（安委会）安全生产警示通报、“约谈”的，有1次扣2分、1分和0.5分，扣满3分为止。