事业单位财务信息质量提升策略研究.docVIP

事业单位财务信息质量提升策略研究.doc

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事业单位财务信息质量提升策略研究.doc

事业单位财务信息质量提升策略研究   摘 要:笔者作为重庆市涪陵区百胜镇农业服务中心的一名会计工作人员,认为我们必须针对当前事业单位财务信息质量中的问题,采取积极有效的提升策略来提升财务信息质量,促进事业单位各项工作的顺利开展。    关键词:事业单位;财务信息质量;提升策略   前言:笔者所在的重庆市涪陵区百胜镇农业服务中心属于事业单位性质,笔者在该单位从事财务会计工作。因此,本文将主要探讨事业单位的财务管理工作。而对于事业单位的财务管理工作来说,财务信息质量的高低又是一个非常关键的因素。如果财务信息具有真实性与准确性,将可以为事业单位各项工作的顺利开展提供重要的财务依据。然而,我国事业单位的财务信息质量现状并不容乐观,还存在着财务信息失真或信息不全面等问题,并对事业单位的资金运转及可持续发展造成了不良影响。鉴于此,笔者提出,我们必须尽快采取有效的财务信息提升策略,确保事业单位的财务信息质量保持在高水准,最终推动事业单位的顺利运行与健康有序的发展。   一、事业单位财务信息质量中的问题分析   (1)事业单位领导层对于财务信息质量重视程度不够。一些事业单位的领导人员对于财务信息质量的重要性仍然没有能够充分重视起来,并不认为财务信息质量的高低会影响到事业单位的财务预算以及业绩考核等工作。这就导致了事业单位领导人员对于财务信息质量的认识严重不足,出现了一系列的问题,事业单位的财务管理工作难以健康的开展下去;(2)财务信息的相关性不够。事业单位提供给财务信息使用者的财务信息准确性不够,主要是由于这些财务信息存在着不相关性、不可比性以及不容易理解性。这对于事业单位在不同时期根据财务信息来进行一些财务决策是极为不利的,同时,让事业单位在与其他事业单位进行横向比较时也处于不利的地位,还与财务信息使用者的具体要求之间存在着一定的差异性;(3)财务信息失真情况较为严重。事业单位的财务信息问题的产生,主要原因就在于这些财务信息并没有能够充分满足信息可靠性的要求;(4)财务信息缺乏重要性与次要性的区分。事业单位在进行财务信息核算的过程中,无法对经济业务的实质把握透彻,只是让财务信息反映出经济业务的表面现象。事业单位也没有能够很好的区别出财务信息的重要性与次要性,只是盲目的把所有财务信息都放在一起,这样,事业单位不仅严重浪费了人力、物力和财力,同时还让财务信息毫无重点可抓,无法对单位的各项费用以及收益等进行科学合理的评估,加之一些事业单位的财务信息核算过程中又滥用谨慎性原则,最终导致财务信息缺乏及时性与重要性。   二、事业单位财务信息质量提升策略   (1)提高事业单位领导的财务信息质量管理意识。事业单位属于国有性质,其所提供的各种财务信息很容易受到单位相关负责人和领导的主观意识及行为干预和影响。那么,我国《会计法》实际上已经明确规定了,事业单位负责人应该对相关会计信息资料的准确性与真实性负责,由此来不断强化事业单位负责人的财务信息责任意识。因此,我们应该从根本上来改变事业单位负责人的责任意识,让他们从内心里与行动上都充分重视起财务信息质量的责任意识,构建一个较为完善的单位内部控制制度,从而对事业单位内部的财务工作人员形成一种有效的行为约束力,促使他们提供出更为真实可靠的财务信息,让他们强化自己财务信息质量责任意识的同时,最大限度的防止出现财务信息失误或错误;(2)不断提升事业单位资产利用率。我国目前很多事业单位的资产与资源都是来源于国家的行政划拨或财政拨款,因此,它们缺乏必要的资产管理理念。鉴于此现状,我们就应该及时引导事业单位切实重视起各项资产管理工作,把较为滞后的资产管理工作推向前进,充分利用和有效管理固定资产,并不断强化对资产管理的重视程度与管理力度,把管物和管财放在同等重要的位置,对于那些最新购置的资产应该及时入账登记,确保各项经济业务的账实相符、账账相符。此外,事业单位还应该遵循固定资产的报废、维修和使用等制度规定,对一些固定资产进行适当的折旧处理,从而让事业单位可以以一种更为清晰、准确的意识来管理好各项资产;(3)切实提升财务工作人员的综合素养。事业单位的财务工作人员对于财务信息的质量高低有着直接的决定性作用。因此,我们必须不断提升事业单位财务工作人员的综合素质与业务能力,不仅要让他们成为具备良好职业素养的财务人员,更要让他们的道德情操得到进一步的提升,这样,才能够真正有利于他们提供真实可靠的财务信息。这就需要我们的事业单位定期举行一些财务人员的培训与教育活动,并为他们开发出更多的素质提高渠道,尤其是要不断拓展财务工作人员的业务能力,强化他们的职业道德建设工作,从而确保事业单位的财务信息质量得以更为有效的保障。此外,事业单位通过对财务工作人员的职业道德培养与教育,还可以尽可能的降低出现财务人员违规或违法操作

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