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加强事业单位财务预算管理探究 [摘 要]近年来，我国加强了对事业单位的财政预算审核。在审核过程中发现我国事业单位的财政管理中存在较多的问题，尤其是财政核算工作有待进一步的提高。为提高事业单位财政工作的质量，有必要进行高效的财政预算管理。这一措施既可以提高资金的利用率，还可以确保事业单位的财政工作秩序，从而提升事业单位的整体工作效率。 [关键词]事业单位；财务预算；管理 随着国家对事业单位工作管理和审核的不断加强，事业单位的财务预算也受到了更为严格的监管。我国政府针对事业单位的财务预算问题制定了一系列的法规和措施，以提高事业单位财务预算的质量和效率。本文从事业单位现有的财务核算体制中存在的问题出发，提出了进行整改完善的措施。 1 事业单位财务核算管理过程中存在的问题 1.1 财务管理制度有待完善 在相当一部分事业单位中都存在财务管理制度不完善的问题。财务管理制度的漏洞将导致单位固定资产流通异常、财务清算困难、报销账目混乱等问题。由于缺少相应的制度管理，在物资的采集过程中缺乏严格的审核制度，从而导致部分账目混乱不清，物资重复采购且质量没有保障。对于采购的物资也无法进行良好有序的管理。在物资清点的过程中往往出现遗漏、重复清点等现象，甚至有部分物资没有相应的账目记载，给财务管理带来了一定的困难。由此可以看出，财务管理制度的不完善将对事业单位的日常工作、管理带来极大的消极影响，甚至会造成严重的经济损失。 1.2 在财务管理工程中核算混乱 财务管理工作主要由事业单位中的会计人员来完成。会计的工作质量将直接影响整个事业单位的财务管理质量。但许多事业单位的会计工作并没有按照预定的要求完成，许多工作中存在着核算错误、秩序混乱等现象。这些问题的存在给事业单位的管理工作带来了很大的影响，同时影响了事业单位其他工作的效率。有部分事业单位为减少财政支出，采取了精简财务人员的措施，这一措施虽然能在短期内取得了一定的成效，但却无法根本解决问题。随着财务核算人员的减少，部分岗位的工作负担明显增加，部分财务核算人员不得不身兼数职，致使工作质量无法得到保障。在财务工作质量没有保障的情况下，事业单位的财务风险明显上升，甚至给了一些道德素质不高的核算人员牟取私利的机会。 1.3 事业单位管理专业人员素质低下 我国事业单位的财务管理人员普遍素质较低，无法高效完成财务核算的任务。造成这一现象的主要原因是事业单位在进行财务人员的选聘时就没有制定严格的考核标准，导致招聘的财务核算人员不具备基本的核算能力。一旦财务工作量繁重时，许多财务工作人员就难以应对工作中出现的意外情况，从而导致财务核算工作中错误频出。同时，在财务工作过程中，对于财务人员没有进行有效的管理，导致财务核算人员在工作不到位，无法适应事业单位对财务工作的要求。部分财务核算人员自身没有树立良好的工作作风和态度，在工作过程中应付了事，没有按照相关规定进行核算工作的展开，不仅给事业单位的财务核算工作带来了阻碍，也不利于自身的发展进步。 2 加强事业单位财务核算和管理的措施 为有效解决上述存在的问题，确保事业单位核算工作的秩序，可以从以下几个方面进行工作的改善。 2.1 加强事业单位从事财会工作人员的培训 财会人员的工作质量和效率从根本上决定着事业单位财会核算工作的质量。为有效提高财务核算工作的水平，必须首先加强相关工作人员的培训。为此，事业单位应当制定强制的学习机制，任何岗位和级别的财会工作人员必须进行定期的到岗培训。培训的内容应当包括行业的相关法律法规、财会核算技巧及相关的行业规定等。在工作过程中，应当对财务工作人员进行一定的考核，并通过考核的结果制定一定的奖惩措施，将财务工作人员的奖励制度与其绩效考核成绩有效的结合起来。同时，应该根据工作人员的不同特点，制定人性化的培训方案，并在日常工作中加强对其道德素质、工作责任感的提升，确保财会工作人员在工作中认真负责、严于律己，并相互沟通学习，在竞争中提升自身的工作能力。 2.2 完善财务核算管理制度，不断发挥效能 为提高事业单位的财会管理工作，相关的管理人员必须重视财务核算工作的重要性，将财务核算工作作为一项重点工作内容来抓，并在工作过程中不断发展创新，提高资金的利用率。各级管理人员必须加强沟通和联系，在各项细节上保证工作的质量，并对各项支出做出详细的记录和审核，确定各项财政支出和收入都符合国家相关规定和行业法规。在财会部门内部应当建立起完善的监察制度，并对相关工作人员工作进行审查后和考核，从而确保各项行业规定都能得到实行。 2.3 要合理有效的处理事业单位的支出关系 在事业单位的财务核算工作中经常出现财务收入和支出与记录不符的现象。这种现象是由于实际工作中有诸多因素会影响资金的使用情况，因此这一类现象可以说是难以避免的，最有效的解决途径是尽量提高资金的使用效率，使每一分