2013年宋丰干部年度考评.docVIP

干部年度考核表 单位：西安建筑段 填表日期：2014年01月10日 部门 房建技术科 姓名 宋丰儿 职务 工程师 个人总结 一、职业道德 我积极学习并拥护党的方针政策，遵守单位领导和工作中的各种规章制度，严格要求自己。以管理促工作、把责任心贯穿于工作全过程，确保责任范围更新改造项目目标的实现。单位靠大家，大家靠单位。单位就是一个大家庭，这个大家庭要好，就要求每位同志工作尽职尽责。我敬业爱岗，勤奋学习，在岗位实践中不断钻研业务，不断提高自身业务素质，力求达到知识与实际的结合统一。 二、工作能力 在更新改造生产任务中，经常要雇佣路外施工队，这些施工队管理水平参差不齐，我们一方面通过对其加强安全和技术管理外，还要建立其考核机制，焕发出他们重视铁路运输安全生产和工程质量的内在动力，不能因他们管理不善造成的事故让我们买单。出现问题的施工队工程款必须与其责任事故挂钩考核，不能干好干坏一个样，促使其抓好安全生产和工程质量的内在动力不断提高。在施工前必须就合同责任、施工方案、安全措施，开展预想讨论，制定出合同责任明确、切合实际的施工方案和安全技术措施，施工合同、施工方案和安全技术措施未经得单位主管部门批准，现场人员、施工队负责人对施工方案和安全技术措施未做到心中有数，不得盲目开工，施工过程中施工方案和安全技术措施未及时落实，不得继续施工。目前，负责的局党校更新改造工程年度目标有序可控。 三、勤奋工作 在段领导和各部门统一领导下，只要是有利于集体利益、有利于工作的事，当天需要的资料，决不拖到第二天。施工现场有难点，及时赶到，排忧解难，确保生产正常进行。解决方案，即要切合实际，便于施工，还要坚持设计图纸、技术规范、技术原则。在12年9月至12月，华山北站风雨棚加固施工期间，克尽职守，认真履行质量过程监管职责。施工期间是夜间10：00点到次日凌晨4：00点，造成休息不好，精神状态不好，但为了工作，努力地适应和调整自身状态。风雨棚高18m，通过直上直下的铁爬梯上下，每次爬到2/3时，感到力不从心，气力不足，在这进退两难的时候，自身的安全在精神上感到无比的恐惧和无奈，特别是在进入冬季施工后，经常在寒风中手握钢铁，经常冻得面目、手、脚麻木，但为了适应工作，每次在这时为自己加油和宽心，为了掌握工程质量状况，一定要坚持爬上去，事实证明，自己在关键时候，心理和身体是经得起考验的。在与施工单位交涉中，不提无理要求，依据图纸，据理力争，达不到要求缺陷点，通过各种渠道，坚决要求整改。 凡施工现场涉及到有关列帐单位的设备，首先用安全协议，明确双方的权利和责任，取得他们的支持，明确列账单位的设备在施工现场的分布情况，制定完善的施工方案和设防保护措施，确保不发生因损害列账单位的设备而引发责任事故。 四、工作业绩 完成负责的西安铁路局党校设施改造 5922.64 M2、西安西单身宿舍楼 4327.32 M2、局党校既有综合楼改造 3244 M2更新改造项目年度目标，是关键。今年配合车间组织完成整修任务23件/19.67万元，大修7件/40.14万元。顺利圆满完成大庆路电机段1#、2#高层遗留配套门房和大门工程设计、监管。 五、廉洁工作 遵守工作中的各种规章制度，服从工作安排，严格要求自己，时刻把单位和集体的利益放在第一位，不做损公肥私的事。谦虚地向周围老同志、老师傅、先进党员学习，学习他们优良的工作作风，不断完善和提高自己，严格按一个共产党员的标准衡量和要求自己。 六、不足之处 在今后的工作中，我将不断的总结与反省，要时刻清醒的认识到自身优点在那里？缺点在哪里？怎样消除不足，完善工作，适应新形势新要求，奋力为车间安全生产保驾护航 。 领导 评价 意见 1、评 语： 分管领导签字：_________ 2、认定格次：优秀 □ 称职 □ 基本称职 □ 不称职 □ （请根据干部德、能、勤、绩、廉主要表现选定其中一项划“√”） 3、评价为“基本称职”或“不称职”的原因： 盖章_________ 年 月 日