17宿舍管理规定.docVIP

宿舍管理规定 一. 目的: 为更好地让公司人员能在清洁、干凈的宿舍环境内得到良好的休息,帮助工作. 范围: 所有宿舍均属之. 三．定义： 四．权责： 4.1 权责单位:人力资源部 五．内容： 5.1房间管理 5.1.1．单房申请条件： 5.1.1.1员工申请单房需夫妻双方均在公司服务满三个月并持有有效身份证件及结婚证件方可（员工楼优先分配为原则） 5.1.1.2副课长或组长申请单房需要求本人在公司服务满五年或以上方可；如若因夫妻二人均在公司工作申请夫妻房则参照5.1.1.1（员工楼优先分配为原则） 5.1.1.3 对公司有重大贡献技术职人员经部门最高主管审核，人资部复核，总经理批准后给予其安排单房（干部楼优先分配为原则） 5.1.1.4课长级或以上主管申请单房无服务年限限制，如为夫妻同住亦同需持有有效身份证件及结婚证件；（干部及台干楼优先分配为原则） 5.1.1.5所有单房申请均需以公司有空房可安排为前提，且需经人力资源部根据宿舍实际状况批示并经核准后方可生效；以5.1.1.1条例申请的夫妻房在夫妻双方任何一方离开公司的一个月内公司须收回，原夫妻房主人需无条件配合公司房间收回工作. 另外夫妻可可根据自己意愿 ，如不愿在厂内住，则给予夫妻两人共120元/月的租房补助。 5.1.2 干部房（台干五楼及原门市五、六楼）住宿标准：原则上按照四人每间的标准安排人员入住，要求技术职类工程师或模具师傅级别或以上人员、管理职类组长级以上人员、文职类在公司服务满三年或以上人员可安排入住干部楼，如因人员离职，同舍其它人员需配合人资部根据房间状况适当调整 5.1.3 员工房住宿标准：原则上按照5人每间的标准安排人员入住，如因人员增加，房间不够，每间宿舍可再多安排1-3人，即每间员工房住5-8人 5.1.4宿舍水、电费使用标准： 5.1.3.1 无论员工楼、干部楼及单房公司免费提供冷、热水 5.1.3.2 电费：副理级以上人员单房每月免费提供30电度，超过电度需自行支付电费，公司按1元/度收取；其它单房或干部楼集体宿舍公司每月免费提供20电度，超过电度公司按1元/度收取电费， 员工楼集体宿舍暂不收取电度费用。 5.2宿舍公共管理 5.2.1所有人员住宿均由宿管人员安排，根据员工工作部门安排人员宿舍房号、床位入住,不得私自搬迁,任何人不得私自安排人员入住,违者按厂纪厂规处分. 5.2.2 宿舍内不得影响他人休息,更不得吵闹、斗殴、吸烟等,吵闹者记警告处分，,屡劝不听者公司劝其离职，在宿舍打架斗殴者一律开除处理。 5.2.3随手关灯及风扇和水源,违者全室人员各记警告一次. 5.2.4未经人资部许可，严禁在宿舍内私接电源、私烧电饭煲、电磁炉等高功率电器,一经查获小过处份，屡劝不听者开除处分. 5.2.5严禁破坏宿舍公物,违者一经查获,除照价赔偿外,勒令外宿并记小过1次,严重者开除. 5.2.6 宿舍床上用品 被子、枕头、枕巾等 迭放整齐,保持整洁美观,鞋子顺序统一摆放整齐,且不可超过床沿位置,参照宿舍5S评选规则给予奖罚处理. 5.2.7墙壁不可乱写、乱画、随意张贴书报,违者记警告处分. 5.2.8经常清扫宿舍天花板、日光灯、风扇,洗刷席子、被子、枕头、枕巾蚊帐等保持清洁无异味. 参照宿舍5S评选规则给予奖罚处理 5.2.9保持宿舍卫生清洁干凈、纸屑等随手放入垃圾篓,对垃圾篓须每日清理, 参照宿舍5S评选规则给予奖罚处理 5.2.10宿舍内清扫之垃圾务必送入规定的垃圾桶或场所,不可随意置于门外过道,违者一经查获记警告处分. 5.2.11不可用公司的材料私自制作箱子、柜子、架子、绳子等,严禁外宿人员入住或存放物品于宿舍,违者记大过处分. 5.2.12严禁携带危险品、铁器刀具等回宿舍,违者记小过处分,情节严重者移送公安法办. 5.2.13离职人员离厂前须将宿舍锁匙、衣柜销匙等公物交于宿舍管理员，由宿舍管理员验收无误后放行,未交者照价赔偿. 5.2.14任何人不得私自带厂外人员或亲友进入宿舍，如有亲人或朋友来访需入住员工集体宿舍，需由员工本人申请或填来访表，本部门主管或人资部主管签字同意后方可入住，违者记小过处分；凡解雇、自离及辞工人员，必须经人资部开放行条，经保安检查后方可放行，没放行条而让其携带物品出门者，值勤保安记小过处分。 5.2.15晚上在规定时间内（23：30点）一律按时熄灯，加班到10点30分的推迟一个小时（12点30分）熄灯，由当晚值班保安人员监督执行。违者记警告处分。 5.2.16宿舍内外保持整洁、干净；禁止乱倒垃圾，严禁随地吐痰、在楼道内洗漱、乱倒脏水、扔垃圾、把东西向窗外扔出，违者记警告处分，二次翻倍，以此类推,如无人承认时,同宿舍每人各记警告一次。 5.2.17严格执行宿舍“5S”规定，争做“5S”优秀个人宿舍,