南京2006-2010最低工资及其相应的社会保险缴费基数.docVIP

南京2006年最低工资及其相应的社会保险缴费基数 2008年7月1日起至明年6月30日，最低月缴纳社会保险基数由目前的1189元将上调至1座机电话号码元/月1369元 2007年7月是1189元 2006年7月是1048元 2005年7月是941元 2004年7月是853元 2003年7月是705元 2002年7月是705元 2001年7月是595元 2000年7月是515元 2000年1月－6月是473元目前南京的五险的比例是养老:单位21%、个人8%；失业：单位2%、个人1%；医疗：单位9%、个人2%、另外每人加10元的大病险；生育：单位0.8%；工伤：是0.5--1.2%不等，视单位的风险类别来定。2007年缴费基数下限是1189元，上限是8115元。养老单位交20%，个人交8%医疗单位交9%，个人交2%失业保险单位承担2%,个人1%生育保险1%全由单位承担工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 养老 医疗 生育 失业 工伤单位： 21% 8.5% 0.7% 1% 0.7% 个人 8% 2% 1%根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》2006年10月1日起执行。我市最低工资标准及执行类别调整为：一类区，由原690元/月调整为750元/月从2007年10月1日起,南京市将调整最低工资标准座机电话号码年2月1日起，南京市区最低工资标准从现在的850元上调到960元最低工资不包括加班费下列各项不包括在最低工资标准口径内,由用人单位另行支付: 一 加班加点的工资; 二 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 三 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。