药学专业本科生培养方式的探讨.docVIP

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药学专业本科生培养方式的探讨.doc

药学专业本科生培养方式的探讨 【摘 要】随着我国医药行业的迅猛发展,复合型的应用性药学人才炙手可热,因而对高等药学人才的素质培养提出了新要求。然而,如何通过本科四年的教育,培养出行业需求的人才是药学院校如今面临的一个重大课题。因此,本文对药学专业本科生的培养方式提出了若干观点进行探讨。 【关键词】药学专业 复合型应用性人才 培养方式 目前,在我国实施“中药现代化研究与产业化开发”的新形势下,对高等药学人才的素质培养提出了新的要求,传统药学专业的教学模式及人才培养模式已不能适应新形势的需要。特别是近几年国家就中医药发展制定了一系列相关政策与发展规划,科技部启动了“创新药物与中药现代化”的国家重大科技专项,其研究目标和有关的研究内容更是对中药学专业人才的培养提出了更高的要求,复合型的应用性药学人才越来越受欢迎。因此,如何利用学生在校学习的时间,培养出定位明确、实践动手能力强,并具有一定科研思路的药学人才,是药学院校教学工作中需要解决的重大课题。 1 我国药学专业课程设置现状 现阶段国内药学院校培养药学专业人才一般采取四年制本科教学。其中,第一学年至第二学年为基础课学习阶段,课程设置大多为英语、计算机应用技术、高等数学、数理统计学、无机化学、物理化学、分析化学等,这些课程所教授的内容都是本专业学生在以后的学习中需要用到的理论基础知识;第三学年至第四学年为专业课学习阶段,学生开始接触药物分析学、药剂学、药物化学、微生物学、药物合成、药用植物学等课程,这些课程所教授的内容都是学生从事相应学科科研或实际工作中需要用到的理论知识,具体课程根据学生专业方向的不同而侧重不同,其中,在第四学年下学期,一般会安排学生进行毕业课题设计(毕业实习),历时3~6个月,在此期间,学生可自行选择专业及导师进行课题研究。 上述培养模式广泛应用于国内各大药学院校,培养出了一代代药学人才,然而,随着时代的发展和科技的进步,这种培养模式也逐渐暴露出一些缺陷: (1)学生在基础课学习阶段,完全不了解自己的专业;在专业课学习阶段,随着学习的深入,学生逐渐对本专业有了认知,但对于未来的科研或工作这只是冰山一角,不能完全展现出各学科特点。 (2)此种培养模式易导致学生不了解本专业特色、特点,出现选错行、入错门的尴尬现象。比如,药剂学专业的学生到毕业时仍不确定药剂人究竟是做什么的,毕业时要么盲目择业,未能学以致用;要么盲目选择专业考研,结果在研究生阶段才发觉自己对其不感兴趣,最后导致一步错、步步错的可怕后果。 (3)学生动手能力弱。毕业实习时间不充裕,学生不敢或不能动手,不知所以的被动“完成”课题设计,使可贵的实习白白浪费。 2 关于解决方法的探讨 基于以上分析,作者提出几条关于上述问题的解决方法进行探讨。 2.1 新生入组进行科研――预实习 提倡学生在第一至第二学年期间即进组预实习,加强学生的实践能力。根据学生的初级兴趣进行专业方向选择,随机进入所选方向的课题组,作为专题学生,参与课题研究,持续时间为半年至一年,视各院校具体情况而定。 此举旨在加深学生对专业的理解,让学生了解特定专业的科研思路和方法,提高学生的动手能力,加强理论与实践结合,帮助学生更直观的确定将来的研究方向和发展模式。 2.2 将参加学术报告会作为考查课之一――第三学年开始实施 在课程设置方面,从第三学年开始,将参加学术报告会作为考查课之一。具体实施方法是:为大学二年级或三年级的学生设置一门考查课,课程内容是参加由院系组织的本校教师或校外专家、学者进行的学术报告。其中,学术报告的方向是确定的,要求包涵本专业各方向,如药剂学方向、药物分析学方向、药理学方向等;学术报告的地点是确定的,可依自身情况选定教室或报告厅;课程的考核方式是确定的,如可让学生根据每次所听的学术报告内容,书写报告或心得,教师对其进行单次评分,最后将总分累加即得成绩,具体方式可参考实验课考核方式;进行学术报告的报告人是不确定的,应组织或聘请时下学术成果突出的专家、学者进行报告;学术报告的内容是不确定的,应与时俱进,使学生可以接触到当年最前沿、最先进的科研思路和内容。 2.3 毕业实习开始时间提前、持续时间延长 毕业实习开始时间提前至第三学年上学期,由于有了预实习的基础,学生可以按个人兴趣爱好选择专业及导师进行毕业课题设计。实习时间可从第三学年上学期一直持续至毕业离校,使得学生在此期间内可以投入更多的时间和精力进行系统的科学研究,为最终明确个人科研及工作方向做出贡献。 2.4 暂缓确定专业 新生入学不确定具体专业方向,第二学年下学期或第三学年上学期时再细分,学生可自主选择意向。 新生入学时暂不细分专业,而是将所有药学系的学生平均分班,进行基础课(高等数学、数理统计学、无机化学等)的学习。同时,结合学术报告的熏陶、预实习的进行、实验课的学习,学生

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