六五普法工作自标准.docVIP

附件一 “六五”普法工作 乡镇自查标准 考核项目 考核内容 分值 考核依据和办法 得分 工 作 保障35分 组织领导10分 1.乡镇党委转发“六五”普法规划，制定区域法治创建有关文件、方案等，人大做出决议。每年下发年度工作计划或要点。 2分 党委没有转发“六五”普法规划，人大没有做出决议的，扣1.5分；没有制定年度工作计划或要点的，扣0.5分。 2.乡镇成立普法依法治理工作领导机构。 2分 没有成立专门机构的，扣1分；没有分管领导的，扣1分；没有配备专门领导负责普法依法治理工作的，扣1分；无专门人员承担日常工作的，扣1分。 3.乡镇普法和依法治理工作有领导分管、专人负责，配备相应的工作人员。普法依法治理工作领导机构办公室应有专门的领导负责普法依法治理工作，应有专门的人员承担日常工作。 2分 .乡镇将普法依法治理工作纳入重要议事日程，适时研究、解决实际问题。 分 没有纳入重要议事日程的，扣0.5分；没有召开专题会议的，扣0.5分。 .每年召开普法依法治理工作领导机构会议，研究部署和总结工作。 1分 没有召开会议的，扣1分。 .领导机构职责明确，工作制度完善。 1分 没有制定领导机构和办公室工作制度的，扣1分。 工作实施 8 分 .认真落实党委和上级部门有关普法依法治理工作的决策部署，结合实际，统筹安排本乡镇的阶段性工作。