培训课件--护士工作积极性的调动与心态分析.pptVIP

亲身感悟 下面是我这几年的一点感悟，就此肤浅地谈谈激发合同制护士积极性的几点意见 1、关心尊重合同制护士，要善于细心观察聘用合同制护士的闪光点和存在的问题，要运用情感、榜样、竞争、期望等激励手段，挖掘聘用护士的内在潜力，激发她们的工作积极性和创造性。鼓励她们积极参与医院举办的各项活动，给她们创造一个属于自己的舞台，充分展示自己的才华。如：医院平时的文化活动多让她们参加，让她们从中找到自信。 2、鼓励学习，像中专护士鼓励她们尽快通过网络学习取得大专、本科学历。科室的讲座采用PPT的形式，让大家一起共同学习，每次讲课后给予适当的经济补贴。 亲身感悟 加强职业道德教育，认清社会形式： 对合同制护士必须进行岗前培训，让她们了解、熟悉现实社会中医院所面临的环境与现状，病人的自我保护意识增强，医疗纠纷逐日增多，特别是医疗事故带来严重后果。列举周边医院及本院其他科室发生的一些护理差错事故，使她们深刻意识到护理工作的严谨，促使她们不断学习，对护理技术精益求精，努力营造一个好的学习氛围。 亲身感悟 批评的技巧?? （1）批评之前要先肯定成绩，要注意时间、地点、环境，使之情绪稳定接受批评。 （2）批评时要有针对性，就事论事，批评时只对事，不对人，任何人犯同样的错误，都要受到批评，使护士明白批评的目的是为了改正错误更好的工作。 （3）批评后要鼓励，以免护士产生泄气、消沉等负面情绪而影响工作。 公平