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制度文件 ____________________________________________________________________________________ 质量管理制度 文件编号 :GH-QD-003 制订部门 :质检部 制订日期 :2010-07-10 版 本 :A0 制 定 ： 审 核 ： 批 准 ： 变更履历摘要 修改日期 修改状态号 增加 刪减 修改內容摘要 版本 修订人 编制 审核 文件标题 质量管理制度 文件编号 GH-QD-003 版次 A0 制订部门 质检部 制订日期 2010-07-10 页次 1/11 目的： 为，提前发现异常迅速处理改善，提高产品质量符合市场需，特制定本。(一)组织与工作职责； (二)各项质量标准及检验规范； (三)质量检验的执行；(四)质量异常反处理与改善；组织工作职责 3.1质检部长工作职责： 制定生产质量管理的各项制度，经批准后实施； 指导编制《质检过程控制作业指导书》，定期修改及完善； 执行公司定制的各项检验标准及要求，并按照程序安排工作； 负责原、辅材料的质量检验及异常情况处理，包括外来加工、来料等质量检验； 负责生产制作过程中的产品质量检验与记录的核实，掌握和分析质量动态； 负责成品检验与记录，包括成品的各项数值及测验值记录； 负责不合格品的管理与控制； 指导《检验报告》及《质量状况报表》的完成，并核准上报； 文件标题 质量管理制度 文件编号 GH-QD-003 版次 A0 制订部门 质检部 制订日期 2010-07-10 页次 2/11 负责处理来料检验控制和新产品开发实验安排； 协同处理质量投诉，对客户反馈的产品质量问题进行鉴定与改进措施； 负责各类质量管理文件、认息的采集、整理与归档； 执行生产质量管理的各项活动，组织质量体系的推行； 主持品质部工作会议，并定期开展； 组织、指导、监督、考核属下各岗位工作； 负责协调品质部与其它部门的工作； 定期参与供应商考察、审核、评定； 负责对下属人员的职业发展规划和进行岗位培训工作； 执行上级交办的其它事项。 3.2质检部长职权： 直接上司：生产经理；间接上司：总经理；直接下属：质检员；间接下属：无 3.3质检员工作职责： 负责产品加工过程的质量检验和控制，以及产品的试验和测试； 负责企业标准、检验规程的执行和实施，并参与起草有关的检验规程草案。 针对生产过程中出现的不合格品进行处理和跟踪验证； 每月针对制程产品的检验结果和质量状况进行汇总，并运用统计方式进行分析； 根据检验结果，制定《过程检验报告》及《产品检验报告》上交部长； 配合做好新产品、新材料的开发及试验，以及工艺改良的检验和反馈； 负责来料的检验及反馈；过程检验状态的标识； 负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善方案。 对客户的抱怨做好应急对策及防止再发生同类问题。 针对制程中的检验结果做好记录，并上交到给上司。 执行上级交办的其他临时事项。 文件标题 质量管理制度 文件编号 GH-QD-003 版次 A0 制订部门 质检部 制订日期 2010-07-10 页次 3/11 3.4质检员职权： 直属上司：质检部长；间接上司：生产经理；直接下属：无；间接下属：无 质量标准及检验规范的范围包括：原料质量标准及检验规范； 1 外观 杂质 目测 无 垫伤、暗影 目测 无 折 皱 目测 无 暴筋（条） 目测 无 2 幅宽（mm） 直尺 ±2 3 厚度（um） 测厚仪 ±2 4 表面电晕值（达因） 电晕笔 PET（48-52） 2）来货基材检验标准 序号 项目 质量检验标准 检测方法 1 外观 包装整齐，不出现漏包装。 收卷整齐，不出现松紧不一。 边缘不能出现锈斑。 卷头收卷不能超7T。 目测 2 规格尺寸 基材厚度不能超过±1C； 宽度可以偏大5mm，但不允许偏小。 直尺、千分尺 游标卡尺 3 重量 重量与标示一致 目测 4 材质 硬度范围在T2.5-T3 拉伸强度在杯凸600以上 硬度计 杯凸试验仪 3）复膜铁印刷薄膜检测标准 序号 检测内容 检测方法 检测标准 1 外观 杂质 目测 无 垫伤、暗影 目测 无 无漏色 目测 无 版面清晰、整洁 目测 无 2 印刷颜色 目测 颜色符合客签样95%以上 3 水纹 目测 不允许有 4 线条 目测 不允许有 5 污迹 目测 不允许有 6 套印 直尺 套印允许误差≤0.3mm 7 幅宽（m