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- 2017-03-15 发布于浙江
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合木装饰公司考勤管q理制度06
合木装饰公司考勤管理程序
设定程序:为确保公司全体员工按时到班,提高团队整体凝聚力和战斗力,特设定本程序:
1、员工常规工作时间为上午9:00—12:00,下午2:00—5:30;工程部员工为8:30—12:30,下午2:30—6:00,每周一休息,员工休息之前一个工作日,必须将工作安排好,必要时由部门领导安排调休。如需调整工作时间由经理室另行通知。休息日全体员工一律不许关机,否则计工作差错一次。
监控程序:公司行政助理负责每日如实记录员工的考勤,工程部考勤工作由工程部经理负责,经理室随机抽检,并负责登记员工出勤情况报至行政助理处,财务部据此核发每月工资。
1、除施工管理员外,所有员工须先到公司报到后方能外出办理各项业务。特殊情况需报请部门主管批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。直接向行政助理请假无效。
2、上班时间开始后至30分钟内到班者,按迟到论处。超过30分钟以上者,按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半日论处。,
3、如特殊原因次日不能按时到班的,部门员工应提前一天向部门经理请假,部门经理通知值班经理。当天上班前请假的,部门经理不予受理。经理室、部门经理应于9点前通知行政助理,过时不通知一律视为迟到或旷工。如经理室或部门经理忘记通知,按10元/次扣罚。
4、每天公司员工迟到以及请假名单及原因将公布在公告板。
3、如不能按时到班的,以
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