尹浩然老师如：万科人力资源绩效薪酬总监.docVIP

原万科集团人力资源高级经理 --尹浩然老师 师资背景： 标杆地产培训体系构建专家 标杆地产组织管控实战专家 PTT国际银章培训导师 标杆地产人力资源管理实战专家 原万科集团人力资源高级经理(6年) 原招商地产高级人力资源负责人 现任某10强房地产人力资源高级经理 行业资历： 13年房地产人力资源管理工作，既有标杆企业管理经历，还有为中小企业进行管理咨询的丰富经验，既深度了解标杆企业管理式，更掌握中小企业的管理现状与特点；对房地产企业战略、组织管控、人才培养、组织绩效、人力资源管理、物业管理及客户关系管理等有丰富的经历与独到的见解。 讲师实操沉淀： 北大光华MBA，师从于张志学和王新超教授，专攻人力资源管理； 师从于翰威特，曾与其全面实施某民企的绩效管理全过程； 多年负责标杆企业组织发展、招聘和人才测评、培训管理与人才开发、绩效管理及薪酬管理，实操经验无数； 曾对多家民营地产企业的组织管控和组织架构进行梳理和咨询； 曾协助某两家民企实施绩效管理； 曾经与三家不同咨询公司一起设计薪酬管理； 曾单独设计两家公司的薪酬体系。 授课风格： 稳重而不失风趣、朴实而不乏幽默、通俗而不离哲理 课程结构严谨，条理清晰指导性强、寓教于乐，有实战经验又有培训技巧 对待学员的问题认真严谨是一位不折不扣优秀 品牌项目： “企业内部讲师”辅导项目 “人力资源系统”咨询项目 品牌课程： 《标杆地产人力资源管理全模块》 《标杆地产行业战略地图与绩效体系设计》 《标杆地产行业中层干部管理八步法》 《标杆地产组织管控、组织架构设计、素质模型与人才测评》 《房地产行业人力资源体系构建》 《房地产企业培训管理与后备人才开发体系研究与实操》 《房地产企业薪酬设计与管理实战》 《中层角色认知与物业人才梯队建设》 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领域越来越广关于反腐败国际方面文件的法律层次越来越高议会监察专员的职责是监督和中央及地方的行政活动监督和中央及地方的司法活动监督和议会和地方议会的议员保障法律、法令的实施为保障监察工作的顺利开展，瑞典法律