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纤柏慧新员工考评试卷 （员工手册考评试卷） 姓名_____ 分数_____ 一、填空（50分） 1、山西纤柏慧商贸有限公司成立于 年，位于山西省服装市场朝阳街 号，目前，纤柏慧公司拥有100余人，公司坚持“ ”的文化理念，广聚天下英才；旗下设有品牌事业部、 、流通事业部、直营管理部、加盟连锁事业部等专业销售机构；代理品牌30余个，主要品牌有： 、雅儿乐、琪姝、 、娜姿梦霓、笑雪、杉杉、 、富特娇、巴蒂欧、森帝露、宾帝、浩将、朗奔、紫薇仙子、纤柔、酷色、与众不同、舒内雅、纯柔、贝唯黛丝等。 2、新员工从报到之日起 日内为试岗期，公司和员工可做双向选择，如 日内双方未能建立雇佣关系，公司不支付员工 天的薪酬， 天试岗期结束后，员工进入试用期。 3、考勤管理：本公司员工在工作日应每天输入指纹打卡以记录考勤。 A、上下班两次打卡之有效时间为（上午上班打卡、 、午休上班打卡、下午下班打卡）。 B、因公外出不能按时打卡者，应提前或当下至行政人事部门填 ，该单需本部门主管签字方可生效。若特殊原因不能当日补办，最迟为次日上午，过期无效。 C、晚上加班的员工，待 完毕方可打卡。 D、在工作时间外出办公，不属出差，需办公人员在 上登记。 E、出差人员因公出差，要填报 ，报行政人事部门备案。 4、办公室规定 A、员工不得擅自将家属或朋友，领进 （公司批准的特殊活动除外） B、禁止公司电话私用或利用工作时间长时间打 ，如遇急事通话不得超过5分钟。 C、享受公司电话津贴的员工，电话应保持 畅通，以确保公司能随时与之取得联系，否则，公司保留取消其电话津贴的权利。 D、同事间应相互尊重， 翻阅或挪用他人的计算机、物品或文件。 5、试用期内辞职，须提前 日书面通知公司。公司正式员工（已过试用期）辞职均需提前 日以书面形式提出辞职，工资计算至最后上班日止；如果员工未能提前 日向公司递交辞职报告，公司有权不予发放当月薪酬。中层领导（部门经理级）辞职需提前 日以书面形式提出辞职，工资计算至最后上班日止；如未能提前 日向公司递交辞职报告，公司有权不予发放当月薪酬（领导特批除外） 二、请写出公司的企业经营理念、精神、和企业愿景、员工信念。（10分） 三、经过你对本公司的了解，你对其印象是什么？（20分） 四、如成为了正式员工，你准备如何开展你的工作？（20分） 注明：本考评得分80分为合格 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部1、检察机关的法律监督具有如下特征（ ABCD ） A、检察机关的监督具有国家性和权威性 B、检察机关的法律监督具有专门性 2、。监督不同于人民代表大会的监督具