如何构建企业培训体件系答案.docVIP

如何构建企业培训体系?? 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 从培训的不同阶段比较，相对（）阶段最重要。（）?√ A??培训前 B??培训中 C??培训后 D??都一样重要 正确答案：?C 2. 从角色角度分析，培训中的（）角色最重要。（）?√ A??下属 B??讲师 C??学员及学员的上级主管 D??同事 正确答案：?C 3. 如果企业的战略重点是识别市场、界定市场、开发产品、开发服务，该企业处于（）?√ A??创业阶段 B??扩张阶段 C??规范化阶段 D??建立公司文化阶段 正确答案：?A 4. 下列描述不属于国内培训存在的问题是（）?√ A??过于看重讲师的演讲风采 B??过于重视名师效应 C??重视课程开发的结构化设计 D??不重视培训需求的找寻 正确答案：?C 5. 公司是产品领先的发展战略，员工的胜任素质的核心应该是（）?√ A??创造性 B??积极主动性 C??程序控制 D??成本控制 正确答案：?A 6. 下列不属于领导力胜任素质构成的是：（）?√ A??明道 B??取势 C??优术 D??变革 正确答案：?D 7. 情境领导是（）?√ A??从以领导者本人为中心转向以被领导者的状况为中心 B??从以被领导者本人为中心转向以领导者的状况为中心 C??从以领导者的状况为中心转向以被领导者本人为中心 D??从以被领导者的状况为中心转向以领导者