如何构建成组织文化.docVIP

如 何 构 建 组 织 文 化 姓名:谢志兴 学号:110502110 目录 摘要…………………………………………………….. 3 关键字………………………………………………….. 3 论文主体……………………………………………...... 3 一、什么是组织文化………………………………….. 3 二、组织文化要点…………………………………….. 4 三、组织文化七个维度……………………………….. 5 四、组织文化特点……………………………………...5 五、组织文化功能…………………………………….. 6 六、我国组织文化分析……………………………….. 8 七、组织文化构建…………………………………….10 小结…………………………………………………….13 参考文献……………………………………………….14 摘要 随着改革开放和市场经济的不断发展，我国组织文化建设理论上与实践上取得了很大的成绩，对建设我国特色社会主义和促进国民经济发展起到了积极作用。组织文化作为一种管理科学理论实在八十年代初由美国学者提出来的，八十年代中期传入我国。受到我国企业界和理论界的重视，并且在我国沿海开放地区迅速传播开来。组织文化在现代企业经营中的巨大作用日渐凸显，成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素。所以只有着重培养一个企业的组织文化，才能使其物质资源在精神文化的作用下实现价值的做大化、最优化